목차
1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요
2. 문제해결을 위해 몰입했던 경험과 문제해결의 과정, 결과, 시사점을 기술해주세요.
3. 신뢰를 구축하기 위한 본인만의 노하우와 이를 적용한 경험을 기술해주세요.
4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요.
2. 문제해결을 위해 몰입했던 경험과 문제해결의 과정, 결과, 시사점을 기술해주세요.
3. 신뢰를 구축하기 위한 본인만의 노하우와 이를 적용한 경험을 기술해주세요.
4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요.
본문내용
을 지키며, 동료와 조직이 언제든 의지할 수 있는 HR 담당자가 되고자 합니다.
4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요.
저에게 큰 영향을 준 경험은 코로나 시기에 진행한 소그룹 프로젝트에서 리더를 맡았던 순간입니다. 대면 활동이 어려운 상황 속에서 활동을 중단하자는 의견도 있었지만, 저는 도전을 멈추지 말자는 생각으로 비대면 멘토링 프로그램을 기획했습니다. 학습 키트를 제작해 참여자에게 전달하고, 키트 활용 영상을 직접 촬영·편집하여 온라인으로 제공했습니다.
처음 시도하는 방식이라 시행착오도 많았지만, 이 경험을 통해 영상 제작 역량과 디지털 콘텐츠 활용 능력을 키울 수 있었습니다. 이후 인턴십에서 홍보 영상과 디자인 콘텐츠를 제작할 때도 큰 도움이 되었습니다. 무엇보다 이 과정을 통해, 실패를 두려워하기보다 시도 자체가 새로운 가능성을 만든다는 점을 몸소 배웠습니다.
이 경험은 제 가치관에 깊은 영향을 주었고, 현재도 저는 익숙한 방식에 안주하지 않고 새로운 방법을 찾아 도전하려는 태도를 지향하고 있습니다. 이러한 자세가 앞으로도 제 성장을 이끌어가는 원동력이 될 것입니다.
4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요.
저에게 큰 영향을 준 경험은 코로나 시기에 진행한 소그룹 프로젝트에서 리더를 맡았던 순간입니다. 대면 활동이 어려운 상황 속에서 활동을 중단하자는 의견도 있었지만, 저는 도전을 멈추지 말자는 생각으로 비대면 멘토링 프로그램을 기획했습니다. 학습 키트를 제작해 참여자에게 전달하고, 키트 활용 영상을 직접 촬영·편집하여 온라인으로 제공했습니다.
처음 시도하는 방식이라 시행착오도 많았지만, 이 경험을 통해 영상 제작 역량과 디지털 콘텐츠 활용 능력을 키울 수 있었습니다. 이후 인턴십에서 홍보 영상과 디자인 콘텐츠를 제작할 때도 큰 도움이 되었습니다. 무엇보다 이 과정을 통해, 실패를 두려워하기보다 시도 자체가 새로운 가능성을 만든다는 점을 몸소 배웠습니다.
이 경험은 제 가치관에 깊은 영향을 주었고, 현재도 저는 익숙한 방식에 안주하지 않고 새로운 방법을 찾아 도전하려는 태도를 지향하고 있습니다. 이러한 자세가 앞으로도 제 성장을 이끌어가는 원동력이 될 것입니다.
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