목차
2025 한국앤컴퍼니 [해외영업] 자기소개서 지원서와 면접
본문내용
실천하며, 단기적 거래보다 장기적 파트너십을 추구하는 영업을 할 수 있습니다. 이를 통해 한국앤컴퍼니가 글로벌 시장에서 안정적으로 성장하는 데 기여하겠습니다.
6) 해외영업 과정에서 성과가 늦게 나타날 때, 본인은 어떻게 동기를 유지하실 건가요?
해외영업은 단기적 성과보다는 장기적 신뢰가 핵심이기에, 성과가 더딘 것은 자연스러운 과정이라고 생각합니다. 저는 교환학생 프로젝트와 무역학회 활동을 통해 ‘작은 신뢰의 축적이 결국 큰 성과를 만든다’는 경험을 했습니다. 따라서 단기적 수치에만 얽매이지 않고, 고객과의 관계가 점진적으로 발전하는 과정을 성과로 인식하며 꾸준히 동기를 유지할 것입니다.
7) 본인의 가치관이 해외영업 직무와 어떻게 연결된다고 생각하시나요?
제가 가장 중요하게 여기는 가치관은 신뢰입니다. 이는 해외영업에서 필수적입니다. 언어와 문화가 달라도, 상대방이 저를 믿을 수 있다는 확신이 생길 때 협력은 장기적으로 이어집니다. 저는 대학 시절 신뢰를 쌓아 협업을 성공적으로 이끌었던 경험을 해외영업에서도 그대로 적용할 것입니다. 한국앤컴퍼니가 지향하는 글로벌 신뢰 경영과 제 가치관이 일치한다는 점에서, 저는 이 직무에 가장 적합한 인재라 자신합니다.
6) 해외영업 과정에서 성과가 늦게 나타날 때, 본인은 어떻게 동기를 유지하실 건가요?
해외영업은 단기적 성과보다는 장기적 신뢰가 핵심이기에, 성과가 더딘 것은 자연스러운 과정이라고 생각합니다. 저는 교환학생 프로젝트와 무역학회 활동을 통해 ‘작은 신뢰의 축적이 결국 큰 성과를 만든다’는 경험을 했습니다. 따라서 단기적 수치에만 얽매이지 않고, 고객과의 관계가 점진적으로 발전하는 과정을 성과로 인식하며 꾸준히 동기를 유지할 것입니다.
7) 본인의 가치관이 해외영업 직무와 어떻게 연결된다고 생각하시나요?
제가 가장 중요하게 여기는 가치관은 신뢰입니다. 이는 해외영업에서 필수적입니다. 언어와 문화가 달라도, 상대방이 저를 믿을 수 있다는 확신이 생길 때 협력은 장기적으로 이어집니다. 저는 대학 시절 신뢰를 쌓아 협업을 성공적으로 이끌었던 경험을 해외영업에서도 그대로 적용할 것입니다. 한국앤컴퍼니가 지향하는 글로벌 신뢰 경영과 제 가치관이 일치한다는 점에서, 저는 이 직무에 가장 적합한 인재라 자신합니다.
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