한국전력공사 및 한국전력거래소 등 국내 전력과 관련된 공기업에서 요구하는 직무수행계획서

소개글

한국전력공사 및 한국전력거래소 등 국내 전력과 관련된 공기업에서 요구하는 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 전력거래소의 역할
Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항
Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획

본문내용

대하여야하며, 승진 체계를 다원화하고, 전문 인력 양성의 유인책을 제공하여야함.
○ 전력 전문 인력의 층이 얇고, 전문 인력 수급의 한계가 있는 상황 아래에서는 이러한 전략이 매우 중요하지만, 조직의 화합을 위하여 과거의 지식을 활용하여 근무하는 직원의 재교육 및 적재적소 배치도 물론 중요함.
○ 전문성을 가지고 열심히 일하는 직원이 우대받고 회사발전에 기여하려는 의욕을 갖게끔 하고 동시에 자신의 성취감을 가질 수 있는 시스템이 되도록 이사장이 항상 지원하고 조직운영도 이를 뒷받침하도록 유연하게 하겠음.
○ 필요할 경우, 외국의 선진기술을 습득하기 위하여 직원뿐만 아니라 외부전문가도 연구개발에 참여토록 적극 지원하여 우리나라 전력계통 운영 기술 능력을 선진국 수준으로 높이도록 하겠음.
○ 전력거래소가 전문성 강화를 강조하다 보면 직원간의 지나친 경쟁이 문제가 될 수도 있음에 따라, 직원 간의 유대관계를 원활하게 하고 단합하는 분위기도 유지되도록 여러 가지 방안을 강구하겠음.
□ 공정 투명한 경영
○ 에너지 안보와 국가경제를 고려한 장기 전력수급계획 수립, 환경문제를 고려한 설비투자 및 운영 등이 중요한 항목이며 이것이 사회에 대한 책임 완수라고 할 수 있음.
○ 그리고 전력거래소가 시장운영에 있어서 거래가격 설정에 따른 투명성을 확보하는 것은 회원사의 수익과 관계되므로 대단히 중요한 사항이므로, 전력시장운영규칙의 공정한 운용을 통하여 거래소 직원과 회원사 및 그 직원 간에 투명하고 신뢰받는 관계를 유지하도록 하겠음.
○ 또한 전력거래소는 공공기관으로 사회적 책임 완수를 위하여 윤리경영 실천에 적극 앞장서야 하겠음.
□ 노사관계 선진화
○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함.
○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임.
○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임.
□ 고객만족 경영 노력
○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함.
○ 전력산업의 중립적인 위치에서 정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함.

키워드

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