목차
[목 차]
* 인하대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
* 자기소개서는 자서전식으로 성장과정, 성격, 자기평가, 지원동기, 입사 후 포부 등에 대해 기술하시기 바랍니다. (2000자 이내)
<아래와 같이 임의로 목차를 나누어 정리하였습니다.>
1. 성장과정(900 Byte)
2. 성격 및 특기사항(900 Byte)
3. 생활신조(900 Byte)
4. 지원동기 및 장래계획(900 Byte)
5. 역량 및 업적(3,000 Byte)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 인하대학교 병원 비전
* 인하대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
* 자기소개서는 자서전식으로 성장과정, 성격, 자기평가, 지원동기, 입사 후 포부 등에 대해 기술하시기 바랍니다. (2000자 이내)
<아래와 같이 임의로 목차를 나누어 정리하였습니다.>
1. 성장과정(900 Byte)
2. 성격 및 특기사항(900 Byte)
3. 생활신조(900 Byte)
4. 지원동기 및 장래계획(900 Byte)
5. 역량 및 업적(3,000 Byte)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 인하대학교 병원 비전
본문내용
의 보이지 않는 차별이 되고 마치 다른 세계의 존재인 것처럼 여겨지기도 합니다. 그런데 우리는 모두 잠재적 장애와 질병 상태에 있기에, 그러한 벽을 무너뜨리지 않으면 언젠가 우리 또한 그러한 장벽 뒤에 갇히게 될 것이라는 생각을 해 보았습니다. 그래서 병원에서 간호사로 일하면서 몸이 불편하신 분들이 저를 통해 잠시라도 희망과 행복을 느끼고 치유의 기쁨을 누릴 수 있게 해 드리고 싶어 지원하게 되었습니다.
5. 입사 후 포부
아래 세 가지 사항을 먼저 하여 최고의 간호사가 되겠습니다.
1. 고객이 불만을 갖기 전에 먼저 문제를 찾겠습니다.
=> 고객이 불편함을 느끼기 전에 환자와 환자 가족들의 입장에서 주변을 돌아보겠습니다.
2. 제 입장을 이야기를 하기 전에 먼저 고객의 말씀을 듣겠습니다.
=> 고객은 문제를 해결해 주기 이전에 진지하게 들어주기를 원한다고 생각합니다. 따라서 제 입장을 이야기하기 하기 전에, 그분들의 말씀을 주의 깊게 듣겠습니다.
3. 고객이 원하기 전에 먼저 고객이 원할 수 있는 것을 하겠습니다.
=> 고객이 원하는 것을 하는 것이 아니라 고객이 원할 수 있는 것을 하는 것이 진정한 서비스라고 생각하기에, 고객의 생각 보다 한 발 앞서 새로운 서비스를 실천하겠습니다.
6. 면접 실제 질문 내용 사례
<1차 면접>
- 자기 소개
- ABR과 BR의 차이
- 의식있는 환자와 무의식 환자에게 석션 시에 차이를 두어야 하는 부분
- 관장시의 체위와 그 이유
<2차 면접>
- 자기소개
- 자기가 잘한다고 생각하는 것 한 가지씩 말해보기
- 자신이 가장 좋아하는 색깔은?
7. 인하대학교병원 비전
5. 입사 후 포부
아래 세 가지 사항을 먼저 하여 최고의 간호사가 되겠습니다.
1. 고객이 불만을 갖기 전에 먼저 문제를 찾겠습니다.
=> 고객이 불편함을 느끼기 전에 환자와 환자 가족들의 입장에서 주변을 돌아보겠습니다.
2. 제 입장을 이야기를 하기 전에 먼저 고객의 말씀을 듣겠습니다.
=> 고객은 문제를 해결해 주기 이전에 진지하게 들어주기를 원한다고 생각합니다. 따라서 제 입장을 이야기하기 하기 전에, 그분들의 말씀을 주의 깊게 듣겠습니다.
3. 고객이 원하기 전에 먼저 고객이 원할 수 있는 것을 하겠습니다.
=> 고객이 원하는 것을 하는 것이 아니라 고객이 원할 수 있는 것을 하는 것이 진정한 서비스라고 생각하기에, 고객의 생각 보다 한 발 앞서 새로운 서비스를 실천하겠습니다.
6. 면접 실제 질문 내용 사례
<1차 면접>
- 자기 소개
- ABR과 BR의 차이
- 의식있는 환자와 무의식 환자에게 석션 시에 차이를 두어야 하는 부분
- 관장시의 체위와 그 이유
<2차 면접>
- 자기소개
- 자기가 잘한다고 생각하는 것 한 가지씩 말해보기
- 자신이 가장 좋아하는 색깔은?
7. 인하대학교병원 비전
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