목차
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를 어떤 형태로 개선/보완할 수 있을지에 대하여 기술하여 주십시오.
[300자 이상 800자 이내]
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를 어떤 형태로 개선/보완할 수 있을지에 대하여 기술하여 주십시오.
[300자 이상 800자 이내]
본문내용
타공히 우리나라 최고로 인정받고 있는데 아메리칸 항공, 싱가폴항공, 말레이시아항공 등의 국제선을 이용해본 경험과 비교해보면 국내뿐만 아니라 국제적으로도 최고의 서비스 수준이라고 생각합니다.
따라서 승무원학과에서 공부하는 동안 저는 아시아나의 승무원이 되어 승객들 사이를 누비는 저 자신을 수도 없이 그려보았습니다.
저는 영어에 자신이 있고 일본어도 80% 이상 소통이 가능하기 때문에 국제선에서 근무하며 이러한 외국어 역량을 활용하고 싶습니다. 기회를 주신다면 최선을 다해 아시아나의 명성을 빛내겠습니다.
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
첫째는 팀웍, 둘째는 열린 서비스마인드, 셋째는 자기관리 능력
승무원이 갖춰야할 자질은 한두 가지가 아니지만 그중 가장 중요한 요소 세 가지만 꼽으라면 첫째는 팀웍, 둘째는 열린 서비스마인드, 셋째는 자기관리 능력이라고 생각합니다.
승무원은 팀으로 일하기 때문에 서로 호흡이 잘 맞지 않으면 불화가 생길 수밖에 없고, 불화가 생긴다면 승객들을 향한 미소도 어색해지고 우러나오는 친절도 발휘할 수 없을 것입니다. 따라서 팀웍이 기반이 되어야 어떠한 역할이든
따라서 승무원학과에서 공부하는 동안 저는 아시아나의 승무원이 되어 승객들 사이를 누비는 저 자신을 수도 없이 그려보았습니다.
저는 영어에 자신이 있고 일본어도 80% 이상 소통이 가능하기 때문에 국제선에서 근무하며 이러한 외국어 역량을 활용하고 싶습니다. 기회를 주신다면 최선을 다해 아시아나의 명성을 빛내겠습니다.
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
첫째는 팀웍, 둘째는 열린 서비스마인드, 셋째는 자기관리 능력
승무원이 갖춰야할 자질은 한두 가지가 아니지만 그중 가장 중요한 요소 세 가지만 꼽으라면 첫째는 팀웍, 둘째는 열린 서비스마인드, 셋째는 자기관리 능력이라고 생각합니다.
승무원은 팀으로 일하기 때문에 서로 호흡이 잘 맞지 않으면 불화가 생길 수밖에 없고, 불화가 생긴다면 승객들을 향한 미소도 어색해지고 우러나오는 친절도 발휘할 수 없을 것입니다. 따라서 팀웍이 기반이 되어야 어떠한 역할이든
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