한국무역협회]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보
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소개글

한국무역협회]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<자소서>
자소서-1.3회의 자문자답(自問自答)을 통하여 '본인이 누구인가?'를 표현해보시오 질문 50자/답변 200자

자소서-2.(451/787)한국무역협회 입사지원 동기와 희망업무분야와 관련하여 이루고 싶은 꿈을 설명하시오.400자

자소서-3.(469/795)본인의 이루고자하는 삶의 목표 또는 추구하는 가치와 그에 해당하는 경험을 구체적으로 기술하시오.400자

자소서-4.본인을 표현할 수 있는 키워드 3개를 우선순위를 정하여 나열하시오. (10자 이내)

<필기>
#필기후기

본문내용

PT주제 받고 바로 논술형식으로 개요 짜고 대충 의견써놓고 머리속으로 발표 방법 시뮬레이션 해봤습니다. PT주제는 기억이 잘 안나요;;무엽협회 관련 주제였습니다. 무역협회의 회원수가 얼만데, 이를 더욱 늘리기 위한 방안이 뭐가 있나 이런 주제 였습니다. 아마 무역협회 관련해서 어느정도 알고, 준비했는지를 보려고 그랬던 것 같아요.
준비가 끝나면 바로 면접장에 들어가서, 한사람씩 약 2~3분씩 PT발표를 하고, 시간이 되면 종을 울렸던 것 같아요. 면접관님들이 발표를 경청하십니다. 각 지원자 모두 발표가 끝나면, 면접관님들이 PT발표 관련해서 질문 한두개 정도 하고, 질의응답이 끝나면
바로 토론 주제를 주시고, 토론을 시키십니다. 자리배치도 그자리에서 반대로 앉고,면접관님들이 보는 앞에서 토론을 합니다. 주제를 한번 읽는 시간을 조금 주시고 한 5분정도, 주제는 약간 기사형식의 글(무역분쟁관련해서 중국측과 미국측으로 나누어서 )이었습니다. 편은 저희끼리 자유롭게 짜도록 내버려 두시고, 토론도 자유롭게 하도록 관망하십니다. 각자 모두발언하고, 서로 다른 입장에서 옹호도 하고 반론도 하며 토론을 한 10분정도 했었던 것 같아요.
토론 끝나면, 다시 자리 잡고 면접관님들께서 인성 질문을 하십니다. 각 개인당 2~3개 정도 질문을 하시는데, 자소서 기반으로 질문도 하시고, L/G가 뭐냐, L/C가 뭐냐 등 기초적인 수출입이나 무역관련 개념이나 상식도 질문을 하십니다. 저는 개인적인 질문을 많이 받았는데 떨어졌습니다.
여기까지 무역협회 필기시험과 면접 관련해서 제가 생각나는 대로 적어봤습니다. 참고하시면 될것 같고, 무역협회도 정보가 많이 없을뿐이지 그렇게 높은 편은 아니기 때문에 포기하지 마시고, 꼭 도전하세요.
http://blog.naver.com/waternever/120095917464
블로그 글 요약(2009)
- 점심시간 1230-1400에는 올스톱. 밥 같이 먹음. 밥 먹으면서도 체크하는 것 같음.
- 인성+경제지식
- 창의력 피티+인성면접 비슷한거
- 집단토론+인성면접
인성+경제지식
- 자소서 엄청 꼼꼼하게 본다
- 입사 후 포부에 관련해서 자소서에 적은 것으로 질문. 말 길면 자른다고.
창의력 피티+인성 비슷한거
- 2분 주고 1분간
- 당신의 분야에서 어떻게 무역협회에 기여할 수 있는가
- 종부세도 물어봤다고;;
- 압박 면접식으로 진행
집단토론
- 1분동안 시간 주고 기조발언
- 면접관과 문답 주고 받는 식으로
- 진행하던 사람도 질문할 수 있음
#채용설명회 자료
“PT면접은 짧은 시간에 지식을 논리적으로 정리하는지에 대한 순발력을 본다. 토론면접은 사람을 대하는 자세, 배려를 본다. 주제에 어울리는 자신의 생각을 경청하며 간략히 말할 수 있어야 한다. 욕심이 앞서서 남의 말을 끊거나 자신의 주장을 강요하는 것은 좋지 않다. 단, 압박질문은 안한다.”
-무협인에게 필요한 역량은
“필기시험 통과자는 경제와 무역에 기본 소양을 갖고 있다고 생각된다. 따라서 열정을 다해 대한민국 무역발전에 일조하겠다는 자신감이 있는지를 가장 먼저본다. 조직내 인간관계와 커뮤니케이션 능력이 중요하다.”
1946년 창립 이래, 국 내 6만여 무역업체의 대변자로서 업계의 현안을 정부에 건의, 대책을 마련 하고 중소무역업체의 의지를 담은 목소리를 내고 있다. 한국무역협회는 무 역진흥과 민간 통상협력 활동 및 무역인프라 구축 등을 통해 무역인의 신 뢰받는 동반자 역할을 꾸준히 수행해 왔다.
이러한 업무에 걸맞게 한국무역협회의 기업문화는 ‘배려와 소통의 문화’ 로 표현된다. 늘 직원들의 소리에 귀를 기울이고 먼저 손을 내미는 인재경 영팀 김무한 팀장은 열린 커뮤니케이션이 활성화된 한국무역협회를 이끌 고 있다.
“1차 면접은 조당 6명의 지원자로 구성해 프레젠테이션 면접과 집단면접 을 하고 있습니다. 몇 가지의 주제 중 하나를 골라 30분간 준비한 뒤 4분 내외로 PT발표를 합니다. 지원자 간에 벌어지는 집단토론 면접과 면접관 이 지원자에게 질문하는 집단면접은 병행하고 있습니다.”
회원사 7.3만
코트라 - 해외 마케팅에 주력
키타 - 국내에 보다 접점을 두고 있음, 중소기업 위주
패기. 적극. 아웃고잉
개인의 전문성 제고-> 조직의 전문성 지향
공기업은 아니나 공공성 있음
커뮤니케이션 능력 떨어질 경우 능력이 반감
어학// 한 언어에 90% 이상의 능력 -> ㅡㅡ
합리적 성품 ; 인화, 창의, 노력
인화 - 기수문화 있음. 상하관계 확실
우대사항 - 서류에서 가점
우수기준 - 90/100 or 최상위급수
연구직 -> 경제학/상경계열전공자 우대
정보통신직 -> 이비즈 파트
@ 지망 바꿔야될듯. 이비즈 1순위, 2순위 무역인력양성
무역인력양성 -> 무역아카데미
올해부터 ; 해외직구 증가, 한류 등등 -> 해외에서 한국 물품 구입 원하는 경우 많음 -> kmal24 구축
이비즈 1지망 선택 시 -> 정보통신직으로 자동지원됨
전형절차
서류 ; 이비즈는 전공 봄. 외국어 성적이 정량적으로 활용
학점도 전형 중에 하나. 자기소개서 충실하게 작성. 불성실하면 무조건 탈락
4개의 주제
무엇을 추구했고, 그것이 일관성 있게 자신의 삶을 개발에 작용해왔나
필기 ; 영어작문 6~7문제 영작/해석 50분에 6-7문제, 작년에 에세이
논술 - 70분가량, 경제논술 위주. 작년에는 인문학적 소양. 다방면 준비 필요
실무진 면접 ; PT/토론/인성 + 인성검사
3000명->300명->30명 -> 10/15명
Q&A
민지윤 - 사이버아카데미
; 사람이 좋은 조직, 교육의 기회가 많음
신입부터 책임감 있는 업무를 맡게됨
면접 준비 어떻게? 면접에서 어떤 부분을 어필해서 합격한 것 같나?
-> 스터디/ 당당하게,
-> 스터디/ 진정성 있는 답변
자소서에서 무엇을 어필했나?
-> 구체적인 근거 ; 주변 친구로부터의 별명, 학점도 어필
-> 맞춤법 주의
->끌어다쓰면 티 다 난다고;;
->면접 때 자소서에 있는거 꼼꼼하게 물어봄
자문자답 ; 자소서에는 없는 것들을 나타내기 위해 노력해보기
각 전형에서의 점수는 다음에 거의 영향을 미치지 않음
시간을 가장 많이 할애하는 것 ; 소통
학점 비중? - 학점/외국어/자소서 뭉

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  • 등록일2015.09.13
  • 저작시기2015.8
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  • 자료번호#981448
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