산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 서술하시오.

소개글

산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 산재보험 중 업무상 재해 인정 기준 설명
2. 업무상 재해 보험급여의 종류와 산정기준 설명
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

장관이 고시하는 것으로 규정하고 있다. 그리고 제7항에서는 보험급여(장의비는 제외)를 산정할 때 그 근로자의 평균임금 또는 제3항부터 제6항까지의 규정에 따라 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금이 전체 근로자의 임금 평균액의 1.8배를 초과하거나, 2분의 1보다 적으면 그 최고 보상기준 금액이나 최저 보상기준 금액을 각각 그 근로자의 평균임금으로 하는 것으로 정하고 있다. 최고 보상기준 금액이나 최저 보상기준 금액의 산정방법 및 적용기간은 대통령령으로 정하고 있으며 이 경우 산정된 최고 보상기준 금액 또는 최저 보상기준 금액은 매년 고용노동부장관이 고시하고 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 살펴보았다. 산재보험의 업무상 재해 인정 기준이 법률로서 규정된 것은 국민의 신체와 생명에 관한 피해에 대한 보상여부를 정하는 것이므로 매우 타당하다고 생각한다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “산업재해보상보험법”, 2016
- 김수현, “업무상 질병 인정제도에 관한 연구”, 조선대, 2003
- 한성규, “산업재해에 있어서 업무상 재해에 관한 연구”, 창원대, 2003

키워드

산재보험,   산업재해보상보험법,   업무상 재해 인정기준,   보험급여,   사회복지법