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보험을 통해 노인요양 문제를 해결하려했던 제도 도입의 목적은 물론 실효성과도 거리가 멀다. 따라서 보다 많은 사람들에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 급여 대상자를 확대하는 방안이 필요하다. 그러나 이것은 국민의 부담을 늘리
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  • 등록일 2009.10.05
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자의 직장복귀나 재취업율이 매우 낮기 때문에 산재보험에 의한 금전적 보상이 재해근로자의 유일한 생계수단이 되는 경우가 대부분이다. 또한 입통원을 불문하고 요양기간중에 휴업급여가 지급되다보니 사업장에서 임금을 받으면서 휴업
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  • 등록일 2006.12.03
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보험가입자는 전체진료액의 약 25%에 해당하는 금액을 추가로 지불해야 하는데 이는 입원환자의 경우 의료보험의 본인부담부분 만큼을 추가적으로 지불하는 것을 의미한다. 이러한 공적 의료보험의 저보장체제는 향후 급여범위의 확대 및 수
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  • 등록일 2005.01.13
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. 대위할 수 있는 보험급여 사업주에게 수령위임이 가능한 보험급여는 요양비, 휴업급여, 장해보상일시금, 유족보상일시금, 상병보상연금 등이다. 연금지급이 가능한 장해, 유족급여에 상당하는 금품을 지급한 경우 각각 장해, 유족보상일시
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  • 등록일 2007.10.16
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확인된 날」이라 함은 직업병으로 인한 보험급여의 지급대상이 된다고 확인될 당시에 제출된 초진소견서 또는 진단서가 발급된 날을 말한다. 진폐 등의 정밀진단 결과 정상·무장해·무중독 등이 판정되어 정상인 경우 그 시점에 확인된 평균
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  • 등록일 2009.07.21
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논문 23건

보험법이 제정되었고 2008년 7월 1일 제도가 시행되어 보험급여가 지급되기 시작하였다. 노인장기요양보험제도의 시행을 통하여 수급자의 욕구와 공급측면, 운영측면의 문제점을 파악하여 개선방안을 제시함으로써 효율적인 운영이 될 수 있
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  • 발행일 2009.08.07
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보험급여로 전환되었기 때문에 제도도입 이전과 다르게 보다 다양한 계층의 다양한 욕구를 지닌 노인과 그 가족을 대상으로 서비스를 제공하여야 한다. 따라서 노인장기요앙보험제도의 원활한 정착을 위해서는 신규인력 및 재교육인력에 대
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  • 발행일 2009.08.07
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보험제도의 급여대상은 서비스가 꼭 필요한 중증(요양3등급)이상이며 급여내용은 전문화와 다양화를 지향한 현물 급여 중심, 관리운영은 국민건강보험공단과 지방자치단체의 역할 분담으로 이루어진다. 노인 장기요양보험제도를 통해 수급
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  • 발행일 2012.01.12
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  • 저자
보험료,적정급려 구조로 전환할수 있는 계기가 마련된다. 이를 위해서 보험급여 확대 및 의료서비스의 질 향상에 상응한 보험료 인상, 관리운영비 절감, 의료 공급체계의 거품, 왜곡, 비효울 의 최소화 등을 통한 안정된 재정운영시스템이 필
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  • 발행일 2010.01.26
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보험제도의 주요내용 3. 장기요양보호 시설 및 서비스 4. 노인장기요양보험제도 도입효과 Ⅲ. 장기요양보험제도의 문제점 1. 급여이용절차의 복잡성
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 137건

2025년 AXA손해보험_급여 및 퇴직 관리_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 AXA손해보험의 급여 및 퇴직 관리 분야에 지원한 이유는 이직을 통해 인사 관리 및 조직 발전에 기여
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 일반사무직
000년 7월 통합하여 출범한 대한민국 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관이다. 전직원 약 1만 6천명 중 상당수 직원들이 건강 보험료의 부과, 징수, 보험급여, 노인장기요양보험 업무를 수행하고 있다. 주로 건강보험 운영 및 관리, 의료기
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  • 등록일 2021.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
보험공단 보험급여실에서 일하는 동안, 노력과 헌신이 국민들의 삶의 질을 높이고, 사회 전반의 복지 향상에 기여하는 중요한 역할을 할 것임을 믿으며, 항상 성실히 업무에 임하겠습니다. 1. 국민건강보험공단 보험급여실 코로나19 본인
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  • 등록일 2025.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
보험자를 선별함. 건강보험은 피보험자를 선별하지 않음. 전국민이 가입하므로, 또 소득재분배의 효과가 있음. 돈을 많이 버는 사람이 보험료를 더 많이 내고 소득이 적은 사람이 적게 내는데 보장하는 급여는 똑같음. 국민건강보험공단 알
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  • 등록일 2019.11.21
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  • 직종구분 기타
2025년 국민건강보험공단_행정직_비급여관리_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 국민건강보험공단의 행정직 비급여 관리 분야에 지원한 이유는 두 가지 주된 관심에서 비롯
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  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직

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