우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태에 대해 논하시오 [자원봉사]
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소개글

우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태에 대해 논하시오 [자원봉사]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 자원봉사란

2. 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태

3. 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 장점

4. 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 단점
1) 자원봉사의 체계적 관리결여
2) 자원봉사단체에 대한 정부지원의 미비
3) 자원봉사관리자의 전문성 부족
4) 자원봉사단체 네트워크의 부재

5. 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 단점에 대한 해결방안
1) 자원봉사자 참여 안정화를 위한 방안
2) 자원봉사 마일리지제도 도입의 활성화
3) 교육프로그램의 시스템화와 선택적 참여

6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

가 필요하다. 표준화에 따른 봉사시간의 점수는 숭고하고 아름다운 자원봉사정신이 훼손되지 않는 범위에서 의료, 문화, 교육, 상담, 취업, 돌봄, 스피치, 여행 등의 본인의 욕구에 맞는 분야에서 인센티브가 주어져야 한다. 사이버머니 해피빈, 사이버 가상화폐 비트코인의 등장을 자원봉사에 접목하여 인정과 인센티브에 적용 할 수 있을 것이다.
3) 교육프로그램의 시스템화와 선택적 참여
교육 프로그램의 선택적 참여를 개발하여 체계화, 정착화 하여야 한다. 어느 분야에서든지 교육은 아무리 강조하여도 부족함이 없다. 2014년 4월 17일 진도 인근 바다에서 여객선 세월호 침몰 참사로 270여명이 생명을 잃었다. 책임감의 부재와 안일함, 안전교육과 훈련의 미비, 물질 만능주의 등은 우리사회의 슬픔을 넘어선 분노를 가져왔다고 한다. 자원봉사부분에서도 교육과 훈련이 시스템화 하여 인정과 보상 측면에서 충족되어야 한다. 자원봉사기간별, 연차별, 성과별, 경력, 재능이나 적성별로 교육프로그램을 만들고, 자원봉사기본교육, 환경, IT분야, 인성, 코칭, 문화, 예술, 건강, 의료, 돌봄 등의 다양한 교육을 자원봉사센터나 관련한 정부기관, 평생 학습관이나 타 교육기관을 이용하여 자원봉사자 스스로 자유롭게 선택하여 교육과 훈련에 참여 하도록 하여야한다. 교육프로그램 적용 시 자원봉사자의 봉사기간이나 업무, 성과 등에 대한 마일리지가 반영되어야 한다. 교육이 반복적이거나 주입식의 교육은 기관이나 자원봉사자의 에너지와 관리 운영경비를 소진시키는 결과를 가져 올 뿐이다. 교육프로그램을 정책적으로 제도화하여 항구적인 미래 사회 자원봉사의 내실을 다져야 한다. 민주시민으로서의 자질을 갖춘 잘 훈련된 자원봉사관리자나 자원봉사들은 자원봉사자의 자아실현과 더불어 지속가능한 미래의 행복한 사회를 만드는 것에 밑거름이 될 것이다.
6. 나의 의견
자원활동 활성화를 위하여 홍보와 모집 부문에 힘을 기울여야한다. 시민사회에 쉽게 접목 시킬 수 있는 온라인, 오프라인의 방법적인 것과 전문적인 홍보시스템, 디자인에서부터 카피라이터까지의 전문화가 필요하다. 시민들이 쉽게 접근하고 자원봉사를 해야 하는 타당성에 대한 각인이 필요한 것이다. 자원봉사의 보편화, 대중화를 위하여 자원봉사를 언제 어디서든 할 수 있도록 제도적인 시스템이 필요하다. 우선 자원봉사기관과 자원봉사활동에 대한 접근이 쉽고 용이 해야 한다. 자원봉사관리체계, 자원봉사 수요처 등에 대한 세심하고 적극적인 홍보가 이루어져야 한다. 자원봉사를 하려면 어떻게 시작해야 하는지, 본인의 직업이나 연령이 적합한지, 어떤 봉사를 할 수 있는지, 봉사수요처에 대한 정보를 쉽게 알 수 있어야 한다. 연령대별, 직업별, 재능별 선택을 할 수 있고 자원봉사활동을 바로 실행 할 수 있는 체계적인 관리가 필요하다. 예를 들어 신세대들은 온라인접근이 용이하지만 그렇지 않은 세대는 힘들 수도 있다. 홍보와 모집에 관한 전문적인 시스템 도입과 더불어 중요한 것은 제도적, 정책적으로 자원봉사자에 대한 인정과 존경심을 갖도록 하는 사회분위기가 필요하다. 자원봉사자에 대한 존중의 사회적 분위기는 자원봉사에 대한 동기부여와 함께 사회를 더 바람직한 방향으로 이끌 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태에 대해 논해 보았다. 우리가 같은 목적을 가졌다면 국가와 국가, 기관과 기관이 협력체계로 하나가 되어야 한다. 수요처 정보와 관리의 전반적인 노하우를 공유하여 공동의 목적을 함께 이루어야 할 때이다. 재난이나 재해가 대형화 되고 미세먼지와 원자력 사용 등의 환경오염의 월경성문제들이 더 이상 지역이기주의나 폐쇄적인 사고체계는 서로에게 도움이 되지 않는 사회인 것이다. 정보지식사회에서 공유의 자원봉사 관리시스템 체계는 유기적인 협력체계화하여 가속화되는 환경오염으로 인한 지구온난화를 늦추고, 다양한 사회문제의 해결력을 높이고, 사회의 공동을 목적 달성을 용이하게 할 것이다. 자원봉사센터, 나눔포털, 사회복지자원봉사관리시스템 VMS 등의 자원봉사관리기관의 분산으로 관리시스템이 일원화 되지 못하고 현장에서 혼란스러워하는 상황이다. 서로 연계하여 관리한다고 하지만 정부의 명확한 관리 주무부서의 명시와 체계적인 관리가 필요하다.
참고문헌
김동배, 시민사회와 자원봉사, 학지사, 2005.
김범수 외, 자원봉사론, 학지사, 2007.
이만식 외, 21세기 자원봉사관리, 학지사, 2010.
주성수, 자원봉사 문화와 제도, 한양대학교출판부, 2013.

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  • 등록일2017.05.21
  • 저작시기2017.5
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  • 자료번호#1026062
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