기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오

소개글

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목차

기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌

본문내용

사회문제 해결에 적극적으로 참여함으로써 도덕적 지도력을 발휘하는 가장 강력한 방법인 것이다. 이에 반해 임직원 측면에서의 효과는 임직원 개인의 사기 진작과 스트레스 해소 및 새로운 생활체험을 통한 자기성찰의 계기를 갖게 되며 사회참여를 통해 자기의 존재의미를 발견하고 이기적 성향을 줄이며 전인적 인격체로 변화하게 되어 긍정적 사고와 태도로 육체적 정신적 건강에 도움을 주고 더 나아가 가정의 행복에도 도움을 주게 된다.
Ⅲ 결론
오늘날 자원봉사에 대한 필요성은 날로 새롭게 인식되어 가고 있고,이제 범사회적인 운동으로서 국민들뿐만 아니라 정부, 학교, 기업, 민간단체 등 사회의 여러 분야에서 함께 동참하는 큰 물결로 번져나가고 있다. 산업화시대로 이행되면서 인간의 원자화를 막기 위해,인류역사의 새로운 패러다임은 이 같은 相生을 대두 시켰다. 이러한 ‘더불어 다 함께 잘 사는 사회’는 이기주의와 상호불신에서 오는 갈등과 상극의 악순환에서 벗어나, 신뢰와 협력, 조화와 상생의 관계에서만이 가능한 것이다. 이러한 측면에서 우리사회에서는 한편으로 기업의 공익사업이 확대되면 될수록 바람직하다는 생각이 광범위한 공감대를 이루고 있으며 특별히 기업의 자원봉사활동은 이제 기업이 이윤만을 추구하던 과거의 관행과 정경유착이라는 부정적 시각에서 탈피하여 사회 속에서 스스로의 사명과 역할을 인식하고, 각종 사회문제를 적극적으로 해결하려는 노력으로서 그 의의는 참으로 크다 할 수 있다.
참고문헌
오효근(2006), 자원봉사의 이론과 실제, 지혜의샘.
류기형 외(2013), 자원봉사론, 양서원.
박차상(2014), 자원봉사론, 창지사.

키워드

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