사회복지기관장이 가져야 할 리더십에 대해

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사회복지기관장이 가져야 할 리더십에 대해에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

볼 수 있을 것이다.
따라서, 다양한 환경에 있어 능동적이고 효과적으로 기관을 운영하여 조직의 목적을 달성하기 위해서는 최고관리자의 비전, 분석, 동기부여와 함께 직원들과 유대관계를 단단하게 다지면서 신뢰관계를 형성하는 것이 매우 중요하다. 이를 위해서는 인적자본의 개발과 지속적인 재교육이 체계적으로 진행될 수 있도록 제도적인 장치가 마련되어야 한다.

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