치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보시오.

소개글

치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 치매 국가책임제의 개요
2. 치매 국가책임제 실현을 위한 조직 설계 방법
1) 치매 국가책임제 실현을 위한 정책 방향
2) 조직 설계
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

일상적으로 수행되어야 할 기능들은 수직적 위계의 축을 통해 안정적으로 지속될 수 있는 반면에, 프로그램과 같이 외부 환경에 의해 빈번한 변화를 겪게 되는 것들은 조직의 기본 골격과는 상관없이 수평적 팀 구조를 통해 비교적 자유롭게 변화할 수 있게 하는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이영철, “사회복지학”, 양서원, 2002
- 지은구, “사회복지프로그램 개발과 평가”, 학지사, 2005
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 권지성, “사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구”, 한국사회복지연구회, 2005
- 이만우, “치매국가책임제시행의 문제점 및 보완과제”, NARS, 2017
- 남인순외, “치매국가책임제 정책간담회”, 2017
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011

키워드

치매 국가책임제,   치매정책과 신설,   조직 설계,   치매 국가책임제 실현을 위한 정책 방향,   사회복지행정