외국과 우리나라의 은퇴준비프로그램 현황

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목차

외국과 우리나라의 은퇴준비프로그램 현황

I. 외국의 은퇴준비프로그램 현황
1. 캐나다의 은퇴준비프로그램 현황
2. 독일의 은퇴준비프로그램 현황

II. 우리나라의 은퇴준비프로그램 현황
1. 기업체 프로그램
1) H사 통합정보반 은퇴프로그램
2) S사 Green plan 은퇴프로그램
3) H사 은퇴자 전직 및 창업지원 프로그램
4) PC사 그린라이프
5) ST사 OPC 프로그램
2. 대학 및 기관의 프로그램
1) Y대 사회교육원 은퇴준비교육과정
2) J공무원교육원 은퇴준비교육과정

* 참고문헌

본문내용

헤드헌팅업체에 의뢰하여 창업과 전직과정으로 분리하여 실시하고, 주된 교육내용은 프로그램 설명, 창업, 재테크기법 설명, 전직 절차, 적성검사, HR 전문가 상담 컨설팅, 요일별 이벤트 지원 등이다.
ST사에서 실시한 프로그램의 평가는 창업 전직의 효율성 제고를 위해 도움이 되는 각종 정보제공 및 교육 수강 시 교육비지원, 6개월간 국내 4개 전문업체(컨설팅사 및 헤드헌팅업체)에 의뢰하여 희망 은퇴자 500여 명을 대상으로 창업과 전직 2개 분야로 나누어 진행하였다. 그러나 이 프로그램은 아웃플레이스먼트 카운슬링(out-placement counseling)은 효과적으로 직업을 찾는데 필요한 기법을 지도하고 프로그램 이벤트를 통해 개인이 재취업할 수 있도록 전 과정에 걸쳐 포괄적인 지원을 해야 하나 기업의 이미지 제고 혹은 장기 근속자에 대한 예우라는 대응적 처방에 머문다는 문제점이 있는 것으로 보인다.
2) 대학 및 기관의 프로그램
(1) Y대 사회교육원 은퇴준비교육과정
대상자는 각 기업체의 위탁을 받은 정년은퇴 예정자들이었으며, 주된 교육내용은,
첫째, 건강관리,
둘째, 여가선용,
셋째, 단전호흡, 수지요법,
넷째, 성 인심리 ,
다섯째, 노년기정신건강,
여섯째, 노인과 성,
일곱째, 자산관리, 창업투자였다.
Y대 사회교육원에서 실시한 프로그램의 평가는 16주에 걸쳐 주 1회 3시간씩 60명을 은퇴 예정자가 은퇴할 때까지 원기왕성하게 일하고 은퇴에 대한 마음가짐을 정비하고 노후생활을 성공적으로 할 수 있도록 계획하는 것을 돕는 것을 목적으로 실시하였다. 그러나 이 프로그램은 은퇴 예정자 자신의 욕구보다는 기업체에서 장기 근속한 사원에 대한 예우차원에서 이루어졌으며, 한 회에 많은 대상자들을 선정하였고, 생활환경과 조건이 다른 대상자들을 똑같은 프로그램으로 진행하여 효과성에 문제점이 있는 것으로 보인다.
2) J공무원교육원 은퇴준비교육과정
대상자는 정년은퇴 예정자 증 공로연수대상 5급 국가공무원 및 그 배우자이고, 주된 교육내용은 첫째, 재산관리, 둘째, 은퇴 후 건강관리, 셋째, 은퇴 후 생활설계, 넷째, 은퇴자 모범생활 사례, 다섯째, 은퇴자 모임활동 안내였다.
J 공무원교육원에서 실시한 CUD 프로그램은 1년에 2번, 4일간 부부동반으로 이루어지는 것이 특징이었다. 그러나 이 프로그램은 4일 중 1일 5시간 외에는 관광프로그램으로 짜여 있어 공로자에 대한 예우차원으로 이루어진 문제점이 있는 것으로 보인다.
* 참고문헌
가족관계 / 김정옥, 박귀영 외 3명 저 / 양서원 / 2012
가족관계론 / 김익균, 고선옥 외 3명 저/ 정민사 / 2012
현대 가족관계학 / 이영숙, 박경란 저 / 신정 / 2010
가족치료 / 이영실, 이현우 외 3명 저 / 양서원 / 2017
가족학이론 : 관점과 쟁점 / 유계숙 외 저 / 하우 / 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
가족과 젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010

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