[사회복지] 사회복지조사론)타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.

소개글

[사회복지] 사회복지조사론)타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론-타당도란?
본론
1.타당도 평가방법 소개
2.두 타당도 평가 방법의 사례
3.장 단점
결론

본문내용

관적인 지표를 가진 기준을 가지고 타당도를 평가하는 것이라는 점이 큰 장점으로 작용한다. 내용 타당도를 통한 판단과 비교했을 때 기준이 존재하기 때문에 훨씬 객관적인 판단을 내릴 수 있다는 장점을 갖는다. 정확한 비교 기준만 있다면 가장 신뢰성이 있는 타당도 평가라고 할 수 있다.
문제점은 좋은 기준, 정확한 신뢰성이 있는 기준을 잡는 것이라고 할 수 있다. 애초에 기준으로 사용하는 속성을 정의하는 것에서부터 어려움이 발생한다. 만약 우리가 측정하고자 하는 것에 대한 비교 기준이 없다면 기준 타당도를 이용하는 것 자체가 불가능하다. 비교 기준이 존재한다고 하더라도 그 비교 기준이 타당한지, 검증이 되어 있는지에 대해서 고려해야 하기 때문에 이에 사용할 추가적인 비용이 발생한다. 따라서 내용 타당도와 비교 했을 때 측정에 사용 되는 비용이 과다하다는 단점을 갖는다.
결론
타당성의 개념은 일반적으로 이론의 확장 된 범위에서 분리 될 수가 없다. 그 자체로 산정 될 수 없기 때문이다. 따라서 정확하게 타당성을 판단하기 위해서는 객관적 이론, 자료와 주관적 판단의 관계를 모두 파악해야 한다고 생각한다.
또한 신뢰도는 타당도와 비슷한 개념이지만 신뢰도와 타당도는 반드시 비례하지 않는다. 신뢰도가 높다고 해도 타당도는 낮을 수 있다는 의미이다. 신뢰도와 같은 경우에는 반복을 통해 높일 수 있지만 타당도는 그렇지 않다. 따라서 우리가 측정하고자 하는 값을 정확히 파악하기 위해서는 신뢰도와 타당도를 모두 정확하게 파악하는 노력이 필요하다고 생각한다.
출처 및 참고문헌
김재욱, 사회과학도를 위한 신뢰도와 타당도, 2002

키워드

사회복지조사론,   타당도 평가방법 소개,   .두 타당도 평가 방법의 사례