사회복지실천기술론)임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오

소개글

사회복지실천기술론)임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 임파워먼트 모델의 실천과정

Ⅱ. 임파워먼트 모델의 제 원칙

Ⅲ. 사회복지사의 역할과 노력

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

지와 믿음, 그리고 칭찬이었다. 어려운 문제에 직면하게 되었을 때, 그리고 그 문제가 너무나 커서 막막하게 느껴져 출구가 보이지 않아 스스로 이를 해결할 수 있을 것이라는 낙관적인 예상이 불가능할 때 가장 필요한 것은 필자를 독려하고 지지해주며 믿음을 보내주는 주변 사람들의 지지였던 것이다.
반면 이와는 반대의 경우도 존재하였다. 여럿이 모여 함께 과제를 해결하던 와중에 ‘넌 할 수 없어.’ 혹은 ‘넌 도움이 안 되니까 가만히 있는 것이 도와주는 거야’라는 등의 평가를 받는 경우 비록 몸은 편할지 몰라도 스스로에 대한 자신감과 자기효능감, 스스로 가진 다양한 자원에 대한 믿음이 떨어지고 이를 통해 과업 수행에 있어 더욱 어려움을 겪는 등의 경험을 한 것이다.
따라서 임파워먼트를 키우려면 자조활동을 구성해주고 관련 자원과의 연계를 통해 역랑을 강화하는 것도 필요하지만 무엇보다 중요한 것은 대화 등을 통해 신뢰에 기반 한 상호관계를 형성하고 심리적 강화를 해주는 것이라고 평가할 수 있다. 특히 스스로 가지고 있는 자원과 역량을 전부 탐색 및 인식하고 이해하며 활용하기 위해서는 무엇보다 스스로 가진 능력과 자원에 대한 믿음이 필요하기 때문에 단순히 자원의 양을 늘려주고자 하는 지원활동보다는 심리적 측면에서의 접근이 필요하며 이와 같은 정서적 지지와 믿음을 주는 행위를 통해 사회복지사는 보다 효율적으로 클라이언트의 임파워먼트를 가능하게 만들어줄 것이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김민경, 『사회복지실천 기술론』, 2012.
최선미, 『장기실업노동자의 사회적 배제 극복을 위한 임파워먼트 모델 개발』, 2001.

키워드

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