사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

소개글

사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약정리
2. 사회복지사의 처우개선의 필요성에 따른 그 대안을 관련 자료 및 문헌에서 찾아서 추가기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

만 이를 지급하라고 명시하여 현실성이 전혀 없는생색내기 정책만 계속 반복되고 있는 것이다. 법적으로 사회복지사의 임금체계를 공공기관 수준으로 강제하고 근로기준법을 위반하는 사회복지시설에 대해서는 강력한 행정적 조치가 수반되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 요보호계층의 정상화를 위해 희생봉사하는 사람이지만 오히려 우리나라 사회복지사는 저임금과 열악한 근무조건으로 요보호계층이 되고 있는 양상이다. 사회복지사에 대한 처우개선 없이는 복지사회 구현도 요원할 수 밖에 없다고 생각하며 정부는 지금부터라도 관련 법령을 개정하여 사회복지사에 대한 처우를 대폭 상향 조정할 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
한국사회복지 근로환경백서 한국사회복지사협회 정책조사팀 저 | 한국사회복지사협회 | 2007.01.25.

키워드

사회복지사,   사회복지사의 처우개선,   사회복지사 임금체계,   사회복지사의 처우개선의 필요성,   클라이언트,   사회복지,   복지