직업적응이론
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직업적응이론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

반응의 신중함을 의미한다. 속도의 수준은 많은 수의 행위에 참여한다거나 많은 정력의 소모를 요구하는 행위, 즉 과격한 운동경기 많은 여행 등에 참가하는 것으로 추론된다. 고속도의 개인은 거의 강박적인 일과 이완된 . 무능력으로 특징 지워진다. 리듬은 일치나 불일치하는 관찰된 속도, 상징물 등에서 추론된다.
인내심은 장기간 계획의 완성 직업이나 조직의 오랜 보유 스포츠, 취미, 흥미, 사람들과의 지속적인 관계들의 증거의 기초로 판단된다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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  • 등록일2019.01.24
  • 저작시기2019.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1078301
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