직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스 직업전환 실직 은퇴 여성과 직업
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소개글

직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스 직업전환 실직 은퇴 여성과 직업에 대한 보고서 자료입니다.

목차

직장(직업)과 스트레스

I. 직업상황에서의 스트레스

II. 직업전환

III. 탈진

IV. 실직

V. 은퇴

VI. 여성과 직업

* 참고문헌

본문내용

운동들은 '여성의 역할'에 대한 구식 고정관념의 기초를 뒤흔들어 놓았으며, 여성들이 직업선택의 기회를 누리도록 하는 데 영향을 미쳤다. 그러나 여전히 사회에서의 남녀차별 문제는 존재하고 있으며, 직업 영역에서도 여성의 사회생활에 대한 부정적인 고정관념이 팽배해 있으므로 대학시절부터 여성문제에 대해 관심을 갖고 실력과 더불어 사회생활에 적합한 태도들을 기르는 것이 중요하다고 할 수 있다.
한편, 여성들의 직업에 대한 강조는 다른 문제를 야기하였다. 여성의 노동권과 직업기회 균등에 대한 강조는 여자들도 집 밖에서 일해야 한다는 점을 지나치게 부각시키는 것 같다. 따라서 많은 사람들이 가사노동을 사회적인 직업에 비하여 무가치한 것으로 취급하고, 전업주부로서의 역할을 선택한 여성들은 자신들의 선택에 대해 위축될 수밖에 없다. '전통적인 여성의 역할'로서의 주부의 역할에 대하여 칭송하고, 낭만적으로 여기는 등 여전히 공손한 예우를 갖추고는 있지만, 그것은 주부의 일에는 고정된 수입이 따르지 않으므로 '실제 일'이 아닌 것처럼 여겨지고 무시되어 온 것이라고 할 수도 있다.
때로는 여성들이 주장하는 남녀평등을 위한 투쟁의 기본적인 목표가 간과되기도 하는데, 그것은 여성들 역시 남성들과 마찬가지로 자신을 성취할 수 있는 직업을 선택할 기회를 갖고 자신이 한 일에 대하여 정당한 보상을 받아야 한다는 것이다. 따라서 오늘날 여성의 권리를 옹호하는 많은 지지자들은 모든 여성들의 일은 그 가치대로 존중되어야 한다고 생각한다. 즉 전업주부 역시 사회생활과 경제생활에서 중요한 역할을 하는 것으로 존중되어야 하며, 비록 그들이 일에 대한 충분한 임금을 받지 못하더라도 사회보장제도의 혜택이 주어져야 한다고 주장한다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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  • 등록일2019.02.06
  • 저작시기2019.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1079063
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