[리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형 리더의 탈락

소개글

[리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형 리더의 탈락에 대한 보고서 자료입니다.

목차

리더십의 실패

I. 리더십 실패의 개념

II. 리더의 탈락
1. 탈락한 리더의 특성
2. 카리스마의 실패

III. 리더십 실패의 유형
1. 리더의 내적 요인
2. 리더-추종자 관계요인
3. 리더십 환경요인

* 참고문헌

본문내용

리더-추종자 관계요인, 리더십 환경요인들이라고 볼 수 있다. 그 구체적인 내용들을 살펴보며 다음과 같다.
1) 리더의 내적 요인
리더십 실패의 내적 요인으로는 특성이론이 제시하고 있는 무지, 무욕 등과 비전실패, 그리고 성공에 대한 자만심, 전략적 사고부재, 인지적 패러다임 고착, 자기도취, 지나친 자신감 등이다.
2) 리더-추종자 관계요인
여기에 해당하는 요인들로는 추종자에 대한 무심, 스타일 고착, 거래지향적, 후계자육성 태만, 인간관계 기술부족, 무리한 인상형성, 실천 무관심, 후계구도부재, 합의강요, 패거리적 투사, 욕설과 분노 등이다.
3) 리더십 환경요인
리더십은 항상 환경적 요인들과 상호작용을 해야 하기 때문에 리더-추종자와의 관계로만 볼 수는 없는 것이다. 즉, 리더십을 행사함에 있어서는 항상 환경문제라든가 이슈문제가 급속하게 변할 수도 있는 것이다. 따라서 리더십 상황이론에서와 같이 상황과 이슈가 변하면, 똑같은 리더십 스타일이 아니라 그때그때 적응할 수 있는 리더십 스타일로 바꾸어야 할 필요가 있는 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

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