직무설계의 개념과 목적

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목차

직무설계의 개념과 목적

I. 직무설계의 개념

II. 직무설계의 목적
1. 동기부여 향상
2. 생산성 향상
3. 품질향상과 원가절감
4. 이직 및 훈련비용의 감소

* 참고문헌

본문내용

키고 불필요한 시간과 노력 및 비용 등을 절감하게 한다.
4. 이직 및 훈련비용의 감소
직무설계는 직무만족과 직무의욕을 높임으로써 이직률을 저하시킨다. 따라서 고용 및 훈련비용이 감소된다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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