블레이크와 머튼의 관리격자모형

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목차

블레이크와 머튼의 관리격자모형

1. 1-1형 : 무능력형

2. 1-9형 : 친화형

3. 9-1형 : 과업형

4. 9-9형 : 단합형

5. 5-5형 : 절충형

6. 기타 유형

* 참고문헌

본문내용

참여와 단결을 유도하여 조직목표를 달성함과 아울러 구성원들의 사기를 높여 부하직원들의 욕구를 충족시킨다.
(5) 5-5형 : 절충형(middle of road)
과업과 인간에 대한 관심이 중간 정도인 유형으로서 조직목표 달성의 필요성과 직장 사기를 균형적으로 고려한다. 그러나 일정량의 성과만 달성되면 그것으로 만족하고 더 이상의 동기부여를 하지 않는 유형의 리더이다.
(6) 기타 유형
1/ 1-5형 : 준인간중심형
2/ 5-1형 : 준과업중심형
3/ 5-9형 : 인간중심적 준이상형
4/ 9-5형 : 과업중심적 준이상형
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안