2018학년도 1학기 과제물노사관계론한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

소개글

2018학년도 1학기 과제물노사관계론한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<목 차>

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노사 관계 현황 및 특징
1) 국내적 시선
2) 국제적 시선
2. 한국 노사 관계 문제점
1) 외형적 문제
2) 실질적 문제
3. 한국 노사 관계 발전 방향
Ⅲ. 결론
참고자료

본문내용

사회시대의 과제이다. 이 전에 다뤘던 문제점을 지양하고 방향을 설정해야 한다면 아래와 같은 발전발향을 제시한다. 첫째, 노조활동의 중심을 참여협력 위주로 이동한다. 분배중심의 노사관계는 어차피 ‘제로 섬(zero sum)’을 피하기 어렵다. 기업의 생산, 품질, 서비스 향상에 역할을 하면서 책임 있는 동반자 역할을 할 때 노조의 발언권이 강화된다. 둘째, 교섭 관행을 개선해야 한다. 교섭 때는 서로에게 정중한 언어로 예의를 갖춰야 한다. 요구사항은 객관적은 자료를 바탕으로 합리적으로 해야 하고 기업권한 밖인 사항을 판단하여 요구하지 않아야 한다. 셋째, 노조활동의 전문성을 제고해야한다. 노조는 책임 있는 한 주체로서 역할을 해야 하기 때문에 합리적인 전문성을 가져야한다. 개별 근로자들도 현장참여의 주체이기

키워드

방송통신대,   경영학과.노사관계론,   한국 노사관계 현황,   한국 노사관계 특징,   한국 노사관계 문제점,   한국 노사관계 발전방향