[2019 자원봉사론][미국] 외국의 자원활동중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오

소개글

[2019 자원봉사론][미국] 외국의 자원활동중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
  1. 자원봉사활동의 개요
    1) 개념과 의의
    2) 현대사회와 자원봉사
    3) 주요특성
  2. 자원봉사활동의 세계적 경향
    1) 참여인구
    2) 자원봉사 영역
    3) 국제적 세력화
    4) 제도화
    5) 역할의 변화
  3. 외국의 자원봉사활동 선택 [미국]
    1) 선택이유
    2) 현황
       ① 촛불재단과 국가∙지역사회봉사법
       ② 국가봉사단
       ③ 평화봉사단
       ④ ACTION
       ⑤ 시 자원봉사활동센터
    3) 특징 및 시사점
       ① 법령부문
       ② 지원체계 부문
       ③ 민간부문
  4. 우리나라 자원봉사활동에의 적용을 위한 나의 견해
    1) 자원봉사활동의 전문화
    2) 행정지원체계의 통합화
    3) 자원봉사활동의 조직화
    4) 자원봉사기관 연계를 위한 인센티브제도 도입
    5) 자원봉사활동의 참여계층의 확대화
    6) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활성화

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

이 있고 POLF는 산하에 350개에 달하는 지역 자원봉사센터가 있어 민간 지원체계를 형성(전국의 센터 총수는 500여개)하고 있으며 연계조직으로 전국자원봉사센터협의회(Volunteer Center National Network)와 기업자원봉사협의회(CVC: Corporate Volunteering Council) 등을 두고 있다. POLF는 1991년 출범 당시부터 연방의회로 부터 지원받아 교육, 훈련, 조사, 연구, 전문 컨설팅 등의 사업을 진행해 왔으나 1996년도 이후 전체 예산의 절반을 기업 후원금 등을 통해 자체적으로 조달하고 있다. 민간기구로 POLF외에 전문교육기관으로 자원봉사행정관리협회(AVA)가 있다. 자원봉사 리더들의 전문적인 교육과 네트워킹을 통해 자원봉사자들을 교육시키고 삶의 질을 높여나가는 기능을 담당한다.
4. 우리나라 자원봉사활동에의 적용을 위한 나의 견해
1) 자원봉사활동의 전문화
우리나라의 자원봉사활동은 대부분이 선진국의 자원봉사를 흉내 내는 것에 지나지 않는다. 이에 우리나라의 자원봉사활동의 방향으로 자원봉사활동의 전문화가 필요하다. 우리나라처럼 조직적인 자원봉사활동 경험이 많지 않은 곳에서는 앞으로 자원봉사활동에 대한 사회적 욕구의 발견분석, 자원봉사자의 발굴모집교육배치관리 그리고 프로그램 연구개발 등 자원봉사활동에 관련되는 모든 사항에 대해 과학적이고 전문적인 접근을 시도하고 계획하는 것이 필요하다.
2) 행정지원체계의 통합화
실제로 자원봉사업무를 담당하는 기관들은 여러 중앙부서의 중복된 업무로 인한 재원의 낭비가 초래되고 있어 전국적으로 산재한 수많은 자원봉사관련 기관단체에 중앙의 주요지침이 제대로 전달되지 못하는 경우가 발생하기도 하며, 이로 인한 지방과 중앙의 행정기관의 마찰의 원인이 되기도 한다. 따라서 자원봉사관련 단체들로부터 부처 간 헤게모니 싸움은 아닌가 하는 비난을 받지 않기 위해서는 인력과 재정을 줄일 수 있도록 하는 행정지원체계의 통합화가 추진되어야 할 것이다.
3) 자원봉사활동의 조직화
정부측면에서 우리나라의 자원봉사활동의 발전을 위해서는 자원봉사활동을 조직화 하는 것이 필요하다. 자원봉사자를 모집하고 수요와 공급을 조정하는데 있어서 더욱 조직화된 체계가 필요하다. 자원봉사기관이 자원봉사자 선정기준이나 선정 과정, 활동목적을 정확히 규정하고, 기초훈련 과정을 제공하며, 정규적인 지도감독을 시행하는데 개별기관과 협의회 같은 곳이 유기적으로 연계되어 많은 사람들이 자원봉사활동에 참여할 수 있어야 한다. 정부가 제도적인 뒷받침을 해 준다면 이 일은 보다 수월하게 추진될 것이다.
4) 자원봉사기관 연계를 위한 인센티브제도 도입
보건복지부에서는 사회복지 분야의 자원봉사 활성화와 체계적인 관리를 위해 2001년 “사회복지봉사활동인증관리사업”제도를 도입하였다. 이는 사회복지 분야의 자원봉사활동 활성화를 위해 전국에 있는 자원봉사단체와 기관 사이에 네트워크를 구축하여 자원봉사자의 봉사실적을 체계적으로 누적 관리하고 나아가 봉사실적에 대한 인센티브 제공의 기반을 마련하기 위한 사업이다. 자원봉사자에게 상해보험 가입을 하도록 조치하고 보험료를 지불해 주며 교통비 수준의 활동실비를 지급하는 등의 금전적인 측면뿐만 아니라 자원봉사자와 단체에 대한 인정과 자긍심을 심어주는 등의 자원봉사활동에 대한 자치단체의 적극적인 지원을 통한 인센티브제의 도입을 강화시켜 나가야 할 것이다.
5) 자원봉사활동의 참여계층의 확대화
우리나라에서는 중산층의 자원봉사활동에 대한 참여율이 높지 않은 것으로 나타나는데, 앞으로 복지사회 실현을 지향하면서 사회적 연대의식을 강화하고 사회적 통합을 이루기 위해서는 중산층의 적극적인 참여가 요구된다. 이를 위해서는 중산층의 도덕성에 호소하는 방법 외에도 중산층이 참여하기 적절한 프로그램을 개발해야 한다.
6) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활성화
자원봉사란 무엇인가에 관한 것이라기보다는 어떻게 할 것인가에 관한 방법에 대한 것이다. 이를 위해서는 자원봉사에 대한 확고한 신념을 갖고 이를 바탕으로 봉사활동에 진실서오가 효율성, 그리고 지속성을 부여해야 할 것이다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사 현장에서 연구하는 자세로 더욱 창의적인 활동방법을 개발해야 할 것이다. 그러기 위해서는 자원봉사관리자에 대한 지속적인 교육이 필요하다.
Ⅲ. 결 론
미국의 경우는 민간과 정부가 거버넌스적 기능을 분담하면서 자원봉사의 순수성과 공동체 정신을 고취해나가는데 있다. 연방정부는 정부기관인 국가봉사단을 운영하면서 봉사학습, 시니어코, 아메리코등을 통해서 정부의 역할과 책임을 다하지만 촛불 재단에 대한 어떠한 간섭 없이 정부 지원금을 제공하고 지방정부들도 간섭 없는 지원을 통해서 민간의 창의와 자율성이 발휘되도록 하고 있다. 정부의 많은 부처들이 자원봉사 정신을 고취하고 공동체에 이익을 주는 동시에 봉사자에게도 도움이 되는 프로그램에 지원한다. 미국이 80년대부터 자원봉사 참여율이 줄 곳 50% 정도를 유지하는 데는 정부와 민간이 거버넌스 기능을 원활히 수행해 왔고, 사회의 공동선을 추구하면서도 자원봉사의 정신을 고양하는데 중점을 두고 추진하였기 때문이다.
미국의 자원봉사활동의 시사점에서 보듯이 자원봉사활동에서 가장 중요한 점은 아마도 자원봉사활동을 원하는 사람과 자원봉사활동이 필요한 기관을 연결시키는 노력일 것이다. 다양한 분야에서 의미 있는 경험을 할 수 있는 많은 지역사회국가국제조직들이 자원봉사자들을 기다리고 있다. 자원봉사활동의 지속적인 전개와 활성화를 위해 자원봉사활동의 매력적인 요소를 새로이 개발하고 유지시키는 새로운 접근방법이 필요하다고 생각하며 특히 현재 활동에 참여하고 있지 않는 사람들을 참여시킬 수 있는 새로운 방법을 찾아내는 일이 현재 가장 중요하다는 생각을 하며 결론을 내린다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 류기형ㆍ남미애 외 4명(2018), 자원봉사론, 양서원
2. 정길영(2017), 자원봉사론, 동문사
3. 박태영(2015), 자원봉사론, 공동체
4. 김동배(2005), 시민사회와 자원봉사, 학지사
5. 승금희(2012), 자원봉사론, 대왕사
6. 최덕경ㆍ이혜자 외 3명(2012), 현대사회와 자원봉사, 공동체

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