하우스의 경로-목표이론

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목차

하우스의 경로-목표이론

I. 리더십 스타일
1) 지시형
2) 지원형
3) 참여형
4) 성취지향형

II. 상황요인

III. 리더십 스타일의 선택

* 참고문헌

본문내용

일을 선택하여야 한다는 것이다.
<그림> 하우스의 경로목표이론
예를 들면 상황요인 중 부하들의 특성의 경우 부하들이 자신들의 능력에 대한 강한 자신감을 갖고 있는 경우 그들이 능력을 최대한 발휘하도록 지원하는 "지원형"이 적절하다고 할 수 있고, 부하들이 자기통제가 강한 경우에는 "참여형 리더십"이 적절하다고 할 수 있다. 또한 과업의 특성상 경계가 불분명하거나 작업집단 내에 갈등이 존재하는 경우에는 "지시형"이 적절한 리더십 유형이라 할 수 있을 것이다. 하우스의 경로-목표이론을 그림으로 요약하면 위의 그림과 같다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안