위기에 처한 복지국가 - 주제 선정 이유

소개글

위기에 처한 복지국가 - 주제 선정 이유에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 주제 선정 이유
2. 복지국가의 개념
3. 복지국가의 등장배경
4. 복지국가의 위기
5. 관련 기사
6. 나의 생각

본문내용

까지 자신이 쌓아온 경력을 끊임없이 개발하고 기술과 환경의 변화에 적응하기 위해서는 40~50대에도 계속 재교육의 기회에 접근할 수 있어야한다. 두 번째, 고령자에 적합한 고용형태의 확산이다. 촉탁직이나 계약직 등의 고용형태로 하되 근로시간은 정규직 근로시간에 비하여 단시간 일하는 것, 고연령기의 건강상태에 맞는 수준으로 일하면서 자신이 평생에 걸쳐 쌓은 능력과 노하우를 활용할 기회를 연장한다. 다른 선진국에서는 이러한 고용형태를 ‘가교고용’이라고 한다. 정인희, 고령화와 노인복지대책에 관한 연구, 조선대학교 대학원, 2005
그리고 이러한 방식으로 점차 은퇴의 과정을 거치는 것을 ‘점진적 은퇴’라고 하며 적극적인 의미를 부여하고 있다. 끝으로 복지국가의 위기에 대한 국가의 진정한 태도는 무엇이 되어야할까? 개인적으로 해답을 찾기 위해 ‘제도적’ 복지국가와 ‘잔여적’ 복지국가를 떠올려보았다. ‘잔여적’ 복지국가는 가족이나 시장이 복지 생산의 일차적 책임을 부담하며 국가는 그 잔여 부분을 제공하는 경우를 말하고, ‘제도적’ 복지국가는 사회적 시민권과 보편성이 국가에 의해 보장되는 경우를 말하는데 그 중 딱 어느 하나가 해답이라고 확신을 가질 수 없었다.

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