목차
1.목적적 행정이념으로서의 공익
2.공익이외의 목적적 행정이념
3.수단적 행정이념
2.공익이외의 목적적 행정이념
3.수단적 행정이념
본문내용
정목적의 달성에 적합한 행동을 ‘합리성’이라고 하며 이성적·합목적적 원리에 입각, 그 내용으로는 법적 합리성(권리와 의무관계), 정치적 합리성(정책결정과정의 민주성), 경제적 합리성(비용과 편익), 사회적 합리성(사회체제의 통합성), 기술적 합리성(목표와 수단)이 있다. 다음으로 ‘효과성’은 국가발전·행정발전을 위하여 수립한 정책·계획목표의 달성도를 말하며 목표 지향적 원리에 입각한 목표관리(조직목표와 개인목표의 합치 및 근무의욕 향상을 통한 행정의 목표 추구)를 내용으로 한다. 마지막으로 ‘능률성’은 투입량과 산출량의 비로서 기술적 유효성의 원리에 입각한 과학적 관리(동작연구·시간연구, 적성·훈련법 개발, 작업환경 정비 등), 인간적 관리(욕구충족, 동기형성, 비공식적 인간관계 등)를 그 내용으로 한다.
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