상담의 기본원리에 대해 설명하세요(상담의 7가지 기본원리)

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목차

상담의 기본원리에 대해 설명하세요(상담의 7가지 기본원리)

I. 개별화의 원리

II. 의도적 감정표현의 원리

III. 통제된 정서관여의 원리

IV. 수용의 원리

V. 비심판적 태도의 원리

VI. 자기결정의 원리

VII. 비밀보장의 원리

* 참고문헌

본문내용

의 문제에 대해 객관적으로 바라볼 수 있어야 한다.
VI. 자기결정의 원리
상담과정에 있어서 카운슬러는 \'자기 스스로 자기가 나갈 방향을 결정 선택하려는 클라이언트의 결정\'을 존중하며, 그 같은 욕구를 결정, 그 잠재적 힘을 자극하여 활동케 할 수 있도록 지도하여야 한다.
그러나 클라이언트가 자기결정과 선택의 자유 권리 욕구가 있다고 해서 부조건적으로 도와주자는 것은 아니다. 그들의 그 같은 자기결정의 권리 욕구 등은 클라이언트의 능력이나 법률 및 도덕적 규범, 사회기관의 기능 내에서만 이루어질 수 있다는 한계를 벗어나서는 안 된다. 그러자면 카운슬러는,
1/ 클라이언트가 자기수용을 할 수 있도록 도와주어야 한다.
2/ 클라이언트의 잠재능력, 즉 장점과 능력을 발견 활용함으로써 인격적 발전을 도모할 수 있게 자극해 주어야 한다.
3/ 클라이언트에게 법률 제도 사회 시설 등의 광범한 사회적 자원을 알게 함으로써 자기선택 자기결정의 참고자료로 삼도록 해야 한다.
4/ 클라이언트가 자기결정을 할 수 있도록 카운슬러는 분위기 조성을 해 주어야 한다. 수용적 태도나 심리적 지지를 보내는 것도 그 한 가지 방법이다.
5/ 카운슬러는 문제해결을 위한 중요한 책임을 자기가 쥐고, 클라이언트에게는 사소하고 부차적인 역할만을 하도록 허용해서는 안 된다. 오히려 그 반대의 입장이 되어야 한다.
6/ 클라이언트가 바라는 서비스는 무시한 채 클라이언트의 사회적 정서적 생활에 대한 사소한 조사까지도 강행하려는 자세는 금물이다.
7/ 클라이언트를 직접 간접으로 조종(manipulation)하려는 카운슬러의 자세는 삼가야 한다. 왜냐하면 그 같은 방법은 클라이언트를 무시하고 카운슬러 자신의 판단에 따라서 행동의 방법을 선택하게 하려는 것이기 때문이다.
8/ 강제적으로 설득해서는 안 된다. 왜냐하면 클라이언트의 선택의 자유 권리 욕구 등을 무시함은 물론 그 같은 능력의 함양을 약화시키기 때문이다.
VII. 비밀보장의 원리
비밀을 보장한다는 것은 클라이언트에게는 자기존중감의 체험이며, 카운슬러와의 인간관계의 성립을 뜻하지만, 카운슬러에게 있어서는 직업적 윤리적인 의무라고 할 수 있겠다. 가령 누설됨으로써 클라이언트의 명예가 훼손되는 자연적 비밀(the natural secret)이라든지, 명예훼손까지는 안 되지만 구태여 알려지고 싶지 않아서 카운슬러에게 비밀로 간직해 주기를 바랐던 약속적 비밀(the promised secret), 제삼자에게 알리고 싶지 않거나 퍼지는 것을 꺼려하는 정보로서의 의탁적 비밀(the entrusted secret) 등, 누구나 이 세 가지의 프라이버시(privacy)는 존중되고 지켜지기를 바라는 것이다.
따라서 클라이언트에게 있어서도 이 세 가지 정보는 개인생활이나 환경에 관한 정보로서 카운슬러에 의해 존중되기를 바라는 것이며, 카운슬러에게는 비밀을 지켜 줄 윤리적 의무가 있는 것이다.
* 참고문헌
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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