산업심리학 ) 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오

소개글

산업심리학 ) 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

한다. 그 후 팀을 구성할 때, 어떤 사람을 리더로 삼을지 좋은 리더의 성향에 대해 설명을 하였다. 그리고 팀의 발전단계를 보여주면서 현재 팀의 상황을 보여주고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 할 수 있는지 방향성을 제시한다. 그러므로 회사 내의 팀에 대해 산업심리학이 많은 영향을 준다는 것을 알 수 있었다.
산업심리학이 팀뿐만 아니라 조직을 구성하는 방법부터 시작하여 직무 효율을 향상시키는 것까지 다양한 방법을 수행하고 있다. 그렇기에 팀뿐만 아니라 다른 분야에서도 산업심리학이 어떻게 영향을 미치며 그 효과가 어떤지를 알아보는 것은 산업의 효율을 높이는 중요한 일일 것이다. 본 글을 통해 회사의 팀과 관련하여 산업심리학이 중요한 역할을 한다는 것을 알게 되기를 바란다.
4. 참고문헌
산업심리학 교재

키워드

산업심리학,   팀원의 선발,   팀의 구성 ,   운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해