사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오

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목차

I. 환경의 중요성

II. 환경의 분류
1. 일반 환경
1/ 경제적 조건
2/ 인구, 사회학적 조건
3/ 문화적 조건
4/ 정치적 조건
5/ 법적 조건
6/ 기술적 조건
2. 업무환경
1/ 재정자원의 제공자
2/ 합법성과 정당성의 제공자
3/ 클라이언트 제공자
4/ 보충적 서비스 제공자

* 참고문헌

본문내용

적 승인이나 정당성은 정부, 지역사회, 전문가단체, 클라이언트 및 각종 매스컴으로부터 부여된다.
3/ 클라이언트 제공자
법률 규정에 의하여 클라이언트를 사회복지조직에 의뢰하는 학교, 경찰, 청소년 단체, 교회, 노인복지관, 사회복지관, 동사무소는 물론이고 사회복지조직으로부터 서비스를 직접 받고자 하는 개인과 가족은 사회복지조직의 중요한 업무환경에 속한다.
사회복지조직은 클라이언트 자신과 다른 조직에 의해 다양하게 클라이언트를 제공받고 있는 것이다.
4/ 보충적 서비스 제공자
개별 사회복지조직이 모든 사회복지서비스를 다 제공할 수 없다. 따라서 특정의 사회복지조직이 제공하기 어려운 서비스를 제공해 주는 보충적 서비스 제공자와 공식적 또는 비공식적 협조체계를 형성하고 유지하여야 한다. 보충적 서비스 제공자로는 타 사회복지조직, 병원, 학교 등이 있다.
이외에도 업무환경에 사회복지조직 산출물의 소비 인수자와 경쟁하는 조직들이 포함된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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일반환경과 업무환경,   사회복지프로그램,   사회복지행정론,   사회복지조직