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리자들은 통제와 계획직능에 많은 시간을 할애하고 있으며 그밖에 하위관리자의 개발, 관리시간 그리고 회의참여 등의 순으로 시간을 사용하고 있다.
번즈(T. Burns)의 연구에 따르면 중간관리자들은 그들의 하위자인 일선감독자보다는 상사들과의 접촉에 더 많은 시간을 보내는 것으로 드러났다. 이에 반하여 일선감독자들은 그들의 부하들과 상호작용하는 데에 더 많은 시간을 보내고 있었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
번즈(T. Burns)의 연구에 따르면 중간관리자들은 그들의 하위자인 일선감독자보다는 상사들과의 접촉에 더 많은 시간을 보내는 것으로 드러났다. 이에 반하여 일선감독자들은 그들의 부하들과 상호작용하는 데에 더 많은 시간을 보내고 있었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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