목차
I. 서 론
II. 본 론
1. 체계유지와 강화자로서 사회복지사의 역할
2. 사회복지사 역할의 다양화와 클라이언트에 대한 업무역량
3. 클라이언트 중심성에 대한 기존 논의
4. 사회복지사의 핵심적 역량요소
III. 결 론
[참고문헌]
II. 본 론
1. 체계유지와 강화자로서 사회복지사의 역할
2. 사회복지사 역할의 다양화와 클라이언트에 대한 업무역량
3. 클라이언트 중심성에 대한 기존 논의
4. 사회복지사의 핵심적 역량요소
III. 결 론
[참고문헌]
본문내용
스에 대해 공공성 강화의 시도도 나타나고 있다. 기존의 거주시설 중심 복지체계에 반기를 들고 있는 주체들에 의해 탈 시설화 활동이나 전환서비스 활동도 활성화되고 있다. 이와 관련하여 주거복지 분야에서는 주거복지센터의 확장, 지원주택의 시도도 본격화되고 있다. 이러한 환경속에서 사회복지사의 역할에 대해 논해본다.
II. 본 론
1. 체계유지와 강화자로서 사회복지사의 역할
사회복지사는 사회복지현장에서 전문적 지식 그리고 기술을 가지고 전문적 개입을 하는 주체로서 클라이언트의 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위해서 행하는 다양한 서비스를 수행하는 자이다. 또한 사회복지사는 체계유지와 강화를 위해 서비스 전달 시 효율성을 떨어트리는 기관 내의 구조, 정책, 기능적 관계를 평가할 책임이 있다.
가. 조직이나 기관 차원의 개입 (중시적 차원)
(1) 조직분석가
기관의 구조, 정책. 절차 내에서 서비스 전달에 부정적인 영향을 미치는 요인을 정확하게 지적하는 것으로 조직이론과 행정이론은 이 역할을 효과적으로 수행하는데 효과적이다.
(2) 팀 구성원
여러기관 및 공공기관에서 사회복지사는 클라이언트의 문제와 전달체계를 사정할 때 협동하는 치료팀의 일원으로 참여하며, 팀 구성원
II. 본 론
1. 체계유지와 강화자로서 사회복지사의 역할
사회복지사는 사회복지현장에서 전문적 지식 그리고 기술을 가지고 전문적 개입을 하는 주체로서 클라이언트의 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위해서 행하는 다양한 서비스를 수행하는 자이다. 또한 사회복지사는 체계유지와 강화를 위해 서비스 전달 시 효율성을 떨어트리는 기관 내의 구조, 정책, 기능적 관계를 평가할 책임이 있다.
가. 조직이나 기관 차원의 개입 (중시적 차원)
(1) 조직분석가
기관의 구조, 정책. 절차 내에서 서비스 전달에 부정적인 영향을 미치는 요인을 정확하게 지적하는 것으로 조직이론과 행정이론은 이 역할을 효과적으로 수행하는데 효과적이다.
(2) 팀 구성원
여러기관 및 공공기관에서 사회복지사는 클라이언트의 문제와 전달체계를 사정할 때 협동하는 치료팀의 일원으로 참여하며, 팀 구성원
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