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목차
임금 / 인센티브란?
임금관련 이슈
사례1 : 깨끗한나라
사례2 : 르노삼성자동차
인센티브제도의 부정적인 영향
Q & A
임금관련 이슈
사례1 : 깨끗한나라
사례2 : 르노삼성자동차
인센티브제도의 부정적인 영향
Q & A
본문내용
통상임금이란?
통상임금이란 근로기준법 시행령 제 6조에 따르면 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급 ·주급 ·월급 또는 도급 금액을 말합니다.
통상임금의 중요성?
통상임금이 왜 중요하냐면, 연장근로/야간근로/휴일근로에 대하여 통상임금의 50%를 지급하도록 되어있고(근로기준법 56조),
연차/유급휴가 기간에 통상임금을 지급하고(근로기준법 61조 5항), 퇴직금 산정시에 통상임금이 기준이 됩니다.
따라서, 어디까지가 통상임금 범위인지에 따라 노동자들에게 영향을 미칩니다.
통상임금이란 근로기준법 시행령 제 6조에 따르면 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급 ·주급 ·월급 또는 도급 금액을 말합니다.
통상임금의 중요성?
통상임금이 왜 중요하냐면, 연장근로/야간근로/휴일근로에 대하여 통상임금의 50%를 지급하도록 되어있고(근로기준법 56조),
연차/유급휴가 기간에 통상임금을 지급하고(근로기준법 61조 5항), 퇴직금 산정시에 통상임금이 기준이 됩니다.
따라서, 어디까지가 통상임금 범위인지에 따라 노동자들에게 영향을 미칩니다.
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