공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다

소개글

공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론하기

2. 참고자료

본문내용

비가시적 조직이라는 특징이 있다.
공공기관은 대표적 공식조직이라 할 것이다. 우리나라 법률에서는 공공기관 운영에 대한 사항을 구체적으로 명시하고 있는데, 이로 유추해 보았을 때, 공식조직은 성문화된 조직이라는 것을 알 수 있는 것이다. 공공기관에 속한 조직구성원의 경우, 자신이 해야 할 일을 등한시하거나 고의로 하지 않았을 때, 민형사상 책임을 져야 한다고 할 것이다.
동호회나 기타 동창회 조직은 자체적으로 성문화된 활동규정을 마련할 수 있지만 법률상 동호회나 기타 동창회 운영에 대한 사항이 명시되어 있지 않다는 점에서 동호회나 기타 동창회 조직은 비공식조직에 포함된다 할 것이다. 동호회 조직에 속한 사람이 자신이 할 일을 하지 않았다는 이유로 법률상 제약을 받거나 그에 따른 민형사상 책임을 지지 않는다는 점에서 동호회 조직은 비공식조직이라 봄이 맞다고 생각한다. 동호회 조직과 같은 비공식조직은 상호간의 연대감이나 친밀감이 강조되는 조직이라는 점이 공식조직과 가장 큰 차이점이라는 생각이 들었다.
다. 공식조직은 능률의 논리를 중시여기지만 비공식조직은 감정의 논리를 중시 여긴다는 특징이 있다.
공식조직은 특정한 목표를 위해 인위적으로 만들어진 조직이기

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