[방통대]파슨스 특성-요인이론과 수퍼의 생애진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오

소개글

[방통대]파슨스 특성-요인이론과 수퍼의 생애진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 진로선택이론
1) 파슨스 특성-요인이론
2. 진로발달이론
1) 수퍼의 생애진로발달이론
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

상호 연결된 맥락들 간에 작용하고 있음을 간과함
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이점
1) 특성요인 이론
- 선택적 관점이며 진로 선택이나 진로의사결정과 관련된 이론이다. (직업과 개인의 매칭)
- 개인의 특성에 관한 과학적인 자료와 직업의 특성에 관한 정보와 자료를 제시해 주어 합리적 결정을 할 수 있도록 하는 것이 핵심임
2) 발달이론
- 발달적 관점이며 개인과 직업의 매칭이라는 기본 관점을 문제 제기하면서, 진로발달은 한 시점이 아닌 전 생애를 걸쳐 이루어지는 과정임
Ⅳ. 결론
진로발달을 강조한 수퍼는 진로상담을 ‘개인이 자기 자신과 일의 세계에서 자신의 역할에 대해 적절하고도 잘 통합된 자아상을 갖고 이를 수용, 발전시키며, 이러한 개념들을 자신에게 만족스럽고 사회에 이익이 되도록 실제 현실생활에서 검증해 보도록 돕는 과정’이라고 정의하였다. 반면 진로선택이론에서는 진로상담을 ‘한 개인이 교육이나 훈련, 일 등의 영역에서 합리적이고 만족스러운 선택을 할 수 있도록 자기 자신과 환경에 관계된 다양한 요인들을 명료화할 수 있도록 돕는 것’이라고 정의하였다.
※ 참고문헌
[출처] https://blog.naver.com/inchan3/221320556874
[출처] 직업선택 및 발달이론 - 6. 수퍼의 진로발달이론|작성자 여기에 등대
[출처] 진로발달이론|작성자 늘푸르메
[출처] 직업상담의 이론과 기법 - 1. 특성-요인 직업상담|작성자 여기에 등대
[출처] 전용오.김영빈.이자명 공저, 『상담심리학』, 한국방송통신대학교출판문화원
[출처] 특성요인이론 / 특성요인이론 상담(과정)|작성자 wtoronto

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진로선택,   상담심리학,   기말과제