[방통대]파슨스 특성-요인이론과 수퍼의 생애진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오

소개글

[방통대]파슨스 특성-요인이론과 수퍼의 생애진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 진로선택이론
1) 파슨스 특성-요인이론
2. 진로발달이론
1) 수퍼의 생애진로발달이론
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

호 연결된 맥락들 간에 작용하고 있음을 간과함
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이점
1) 특성요인 이론
- 선택적 관점이며 진로 선택이나 진로의사결정과 관련된 이론이다. (직업과 개인의 매칭)
- 개인의 특성에 관한 과학적인 자료와 직업의 특성에 관한 정보와 자료를 제시해 주어 합리적 결정을 할 수 있도록 하는 것이 핵심임
2) 발달이론
- 발달적 관점이며 개인과 직업의 매칭이라는 기본 관점을 문제 제기하면서, 진로발달은 한 시점이 아닌 전 생애를 걸쳐 이루어지는 과정임
Ⅳ. 결론
진로발달을 강조한 수퍼는 진로상담을 ‘개인이 자기 자신과 일의 세계에서 자신의 역할에 대해 적절하고도 잘 통합된 자아상을 갖고 이를 수용, 발전시키며, 이러한 개념들을 자신에게 만족스럽고 사회에 이익이 되도록 실제 현실생활에서 검증해 보도록 돕는 과정’이라고 정의하였다. 반면 진로선택이론에서는 진로상담을 ‘한 개인이 교육이나 훈련, 일 등의 영역에서 합리적이고 만족스러운 선택을 할 수 있도록 자기 자신과 환경에 관계된 다양한 요인들을 명료화할 수 있도록 돕는 것’이라고 정의하였다.
※ 참고문헌
[출처] https://blog.naver.com/inchan3/221320556874
[출처] 직업선택 및 발달이론 - 6. 수퍼의 진로발달이론|작성자 여기에 등대
[출처] 진로발달이론|작성자 늘푸르메
[출처] 직업상담의 이론과 기법 - 1. 특성-요인 직업상담|작성자 여기에 등대
[출처] 전용오.김영빈.이자명 공저, 『상담심리학』, 한국방송통신대학교출판문화원
[출처] 특성요인이론 / 특성요인이론 상담(과정)|작성자 wtoronto

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진로선택,   상담심리학,   기말과제