[노사관계론] 기업 노사분규와 해결 사례에 대한 분석(현대 하이스코)

소개글

[노사관계론] 기업 노사분규와 해결 사례에 대한 분석(현대 하이스코)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업 소개
2. 갈등 당시 기업의 분위기
※분규의 흐름
3. 분규 내용
-1차 분규
-2차 분규
-3차 분규
-4차 분규
4. 시점에 따른 결론과 해석
5. 결론과 배울점

본문내용

Q) 정규직 노조와 하나로 합쳐져 있는것인가? 분리되어 있는것인가?
    A) 하이스코 순천공장에는 노조가 정규직 노조와 비정규직 노조로 구분되어 있다. 또한 각각 금속노조에 가입되어 있다.
        즉, 1사 2노조인 것이다.
 
Q) 정규직노조와의 관계는 어떠한가? 정규직 노조가 협조를 잘 해주는가? 무관심한가?
    A) 정규직 노조가 무관심하다고 말 할 수는 없다. 그렇다고 해서 협조를 잘 해주는 것도 아니다. 정규직 노조는 마음으로는
        지지해주지만 겉으로는 표출을 못할 뿐이다. 상황도 그렇듯이 정규직 지회가 대놓고 비정규직 지회를 지지하면 정규직 지회와
       사측과의 관계는 나빠지지 않겠는가?
 
Q) 끝으로 지금 인터뷰를 해주신 분은 누구신지 확인할 수 있는가?
    A) 현대 하이스코 순천 비정규직 지회 조사통계부장 정성윤 이다

키워드

[노사관계론] 기업 노사분규와 해결 사례에 대한 분석