목차
1) 사회복지사업법의 법인과 시설에 대한 규정을 중심으로 논의
2) 언론매체에 소개된 사회복지시설의 실제 사례를 중심으로 논의
3) 주관적 가치와 느낌이 아닌 객관적 실제를 중심으로 논의
2) 언론매체에 소개된 사회복지시설의 실제 사례를 중심으로 논의
3) 주관적 가치와 느낌이 아닌 객관적 실제를 중심으로 논의
본문내용
들의 등급을 나눈다. 물론 시설을 운영하는데 필요한 회계, 사무 등에 대한 업무 정리에 대해서 서류 작업이 필요하기는 하지만 실질적으로 운영되는 모습과 분위기 또한 파악하여 해당 시설에 대한 평가를 정확히 내리는 것이 필요하다. 이런 점들을 보았을 때 사회복지법이 좀 더 현실적이고 실질적이며 운영자와 이용자 그리고 근로자 모두가 만족할만한 규정을 구체적으로 만들어져야 한다.
참고문헌
국가법령정보센터. 사회복지사업법
원스톱 복지서비스 제공을 위한「통합복지하나로」사업 추진. 김준석 기자. 내외뉴스통신. 2020.04.10
30시간 초과근무에도 수당 덜 받는 사회복지시설 근로자들. 최은지 기자. 연합뉴스. 2020.03.25
“사회복지사 77% 직장갑질 경험”. 박서연 기자. 미디어오늘. 2019.12.01
참고문헌
국가법령정보센터. 사회복지사업법
원스톱 복지서비스 제공을 위한「통합복지하나로」사업 추진. 김준석 기자. 내외뉴스통신. 2020.04.10
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