알바천국 마케팅 SWOT STP 4P전략분석과 알바천국 성공요인

소개글

알바천국 마케팅 SWOT STP 4P전략분석과 알바천국 성공요인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 알바천국 소개

2. 알바천국 성공요인

3. 알바천국 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness(약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)

4. 알바천국 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표타겟선정)
(3) Positioning (포지셔닝)

5. 알바천국 마케팅 4P전략 분석
(1) Product (제품전략)
(2) Price (가격전략)
(3) Place (유통전략)
(4) Promotion (프로모션전략)

본문내용

비스를 제공하고 있으며 또한 구인구직자들의 사용편의성을 높이기 위해 알바천국의 알바천국 모바일 웹과 어플리케이션도 운영하고 있다.
이러한 알바천국의 수익구조는 구인구직서비스이용으로 인한 비용수익이 있으며 추가적인 광고수입이 있다.
2. 알바천국 성공요인
알바천국은 복잡한 과정없이 구인자와 구직자를 연결해 주고 있으며 다양한 업직종, 다양한 구인자특성을 구분, 매우세분화된 조건을 제공하고 있다.
그리고 적극적마케팅과 광고를 높은 인지도를 보유하고 있으며 톡톡튀는 이미지도 구축하였다.
그리고 알바천국은 취업의 사회의 중요한 문제에 대한 사회적공감을 얻는 가치제안을 하고 있다.
하지만 이런 다양한 성공요인들 중에서도 지금의 알바천국을 만든 것은 광고였다.
그동안 알바천국은 굉장히 재미있는 광고를 많이 찍었다.
“내가 니 앱이다.”
“누가 내 시급에 소금쳤어!”
“천국아 어디갔니!”
위에서 나온 것처럼 알바천국은 언어적 마케팅을 통해 알바몬보다 친근하고 독특한 이미지를 가지는데 성공하였다.
3. 알바천국 SWOT분석
(1) Strength (강점)
알바천국의 강점은 높은 브랜드인지도와 높은 시장점유율을 보유하고 있으며 아르바이트 중개서비스 사업의 선구자로서 아르바이트 중개서비스의 상징적인 업체이다.
그리고 구직,구인과 관련한 다양한 서비스를 제공하고 있으며 신뢰를 위한 품질관리가 높고 면접비보상제, 전자근로계약서, 알바휴가제 등 알바인들을 위한 맞춤알바와 복지가 잘되어있다.
(2) Weakness(약점)
알바천국의 약점은 먼저 복잡한 인터페이스 디자인과 어플리케이션 서버의 불안정이 있다. 그리고 알바천국은 많은 광고와 다양한 활동들을 진행하며 알바생들의 편에 서 있다고 보여지지만, 정작 고용주와 피고용주의 관계가 여전하며 구직자들은 일자리를 구하고 있다는 점에서 불가피하게 약자의 위치에 서게 된다.
(3) Opportunity (기회)
기회로는 프리터족의 증가로 인한 아르바이트 구인구직사이트가 많이 이용되고 있는 상황이며 단기아르바이트가 가능 되어가고 있어 짧은 시간 안에도 아르바이트가 가능 되어지고 있다는 것이다. 그리고 모바일관련 수요의 증가도 알바천국의 기회가 될수 있다.
(4) Threat (위협)
위협으로는 아르바이트 중개서비스 시장에서 현재 알바몬이 조금더 앞서가고 있는 상황이며 다른 경쟁업체들이 우후죽순 증가하고 있는 추세이다. 그리고 데이터 통신망에 대한 높은 의존도로 인해 오류 발생시 위기대처

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