가족복지론 =) 생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향 - 우리나라의 복지서비스를 생애주기별로 구분지어 정리한 후 생애주기별 복지정책의 필요성 및 복지서비스가 가져온 효과 그리고 생애주기별 복지정책이 나아갈 방향에 대해 논하시오
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

가족복지론 =) 생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향 - 우리나라의 복지서비스를 생애주기별로 구분지어 정리한 후 생애주기별 복지정책의 필요성 및 복지서비스가 가져온 효과 그리고 생애주기별 복지정책이 나아갈 방향에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

돕는 정책을 말한다. 앞서 서론에서 잠시 언급하고 지나왔듯이, 우리나라에서는 복지가 오직 소외 계층을 돕는 분야라고 인식되는 경우가 왕왕 있다. 물론 복지서비스가 국민들의 생계유지에 목표를 두고 있는 것도 맞다. 그러나 복지서비스의 근본적인 의의는 소외되는 이 없이, 사회구성원 모두를 포괄하여 살핀다는 데 있다. 그러므로 앞으로의 복지서비스의 향방 또한 다양한 양상을 띠는 사회구성원들을 어떠한 방식으로 아우를 것인지에 대한 답에 따라 좌우될 것이다. 나만의 답을 찾기 위해 생애주기별 복지서비스를 다시 한 번 되돌아보던 중, 나는 특히 임신출산기와 노년기에 주목하게 되었다. 태어나고 죽는 순간은 어쩌면 인간이 일생에서 가장 약해지는 시기라고 보아도 무방할 것이다. 또한 이 시기는 삶의 장본인뿐만 아니라 주변 인물, 아이의 어머니나 노인의 자식들에게도 직접적으로 큰 영향을 미친다. 최근 저출산 문제가 심화된 이유는 다름이 아니라 제 몸 하나 건사하기 힘든 이 사회에서 아이를 키우기란 더욱 힘들다는 것을 많은 이들이 깨달았기 때문이다. 무엇보다도 사회생활과 육아의 병행이 어렵다는 점이 가장 크게 작용했다. 또한 육아휴직 제도가 있음에도 불구하고 정작 회사에서는 근로자의 임신에 대한 인식이 좋지 않아 임신 시에 커리어 단절을 겪는 사례도 흔히 발생한다. 이를 해결하기 위해서는 국가 유지를 위해 아이를 가지라고만 독려할 것이 아니라, 실질적인 육아 정책을 수립해야만 할 것이다. 노년기에 접어든 이들을 위해서는 변화한 사회에 적응할 수 있는 교육을 활발하게 시행하고, 교육현장의 접근성을 높여야 한다고 생각한다. 이는 세대 간 갈등을 줄이기 위해서도 필수적인 일이다. 언뜻 보면 우리 사회와는 더 이상 맞지 않는 것처럼 보이는 이들, 늙고 소외된 이들을 ‘시설’에 수용할 것을 꾀하지 말고 할 수 있는 한 사회에 잔류할 수 있도록 도와야 할 것이다.
두 장에 걸쳐 생애주기별 복지서비스의 필요성과 앞으로의 발전 방향에 대해 이야기 해 보았다. 복지서비스가 소외된 타자만을 위한 것이 아닌 우리 모두를 위한 것이라는 인식을 더욱 강화시킬 필요가 있다고 생각했다. 빠르게 변화하는 사회에서 더 많은 이들을 포괄할 수 있도록, 계속해서 복지 정책을 검토하고 시행할 수 있게끔 힘을 실어주어야겠다.
4. 출처 및 참고문헌
생애주기별 복지서비스의 종류 참고
https://www.bokjiro.go.kr/nwel/bokjiroMain.do
  • 가격3,700
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2022.08.11
  • 저작시기2022.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1177305
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니