최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.

소개글

최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시

2. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 대안을 제시하기

3. 참고자료

본문내용

고 자녀양육 문제로 인해 어쩔 수 없이 일자리를 그만둘 수 밖에 없었던 것이고 내 자녀가 초등학교에 입학할 무렵, 나는 다시금 일자리를 구하고자 노력했지만 생각만큼 일자리를 쉽게 구해지지 않았다. 우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지이지만, 현실적으로 이러한 법정 운영시간을 준수하는 어린이집이 거의 없다는 점도 어머니들이 자녀양육을 빌미로 일자리를 포기하게 만드는 요인이 되고 있다는 생각이 들었고, 나 또한 어린 자녀를 마땅히 맡길 곳이 없었기 때문에 오랜 기간 가정에서 자녀를 양육할 수 밖에 없었던 것이다. 기타 내가 자녀양육을 이유로 어머니들이 일자리를 포기하는 것에 대해 부정적으로 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.
첫째. 사회적 양극화가 확대됨에 따라 부자는 더 부자가 되고, 가난한 자는 더욱 가난하게 되는 시대가 되었다. 자녀양육과 교육에는 목돈이 소요되기 때문에 어머니 입장에서는 가정과 자녀를 위해서라도 당연히 일자리를 유지할 수 있어야 된다고 생각한다.
둘째. 자녀양육으로 어머니들이 일자리를 포기하게 되면, 추후 다시금 일자리를 구하는 것이 어렵게 되고, 일자리를 구했다 할지라도 박봉을 받기

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자녀양육,   자녀,   양육