리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

소개글

리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 분석하기
2. 내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

내는 리더십 유형으로 알려져 있다. 내가 재직 중인 회사는 생산직 직원들이 이미 갑의 입장에 놓인 상태지만 그렇다고 사장이 생산직 직원을 마음대로 짜를 입장도 아니기 때문에 결국 사장은 리더십 유형 중 참여형 리더십을 표방함으로서 생산직 직원과 사무직 직원의 상생방법을 모색하고, 상호간의 협력적 분위기를 조성할 수 밖에 없겠다는 생각이 들었다. 회사에 협력적 분위기만 형성되면 사무직 직원이나 사장을 대상으로 소위 뒷담화를 까는 생산직 직원은 없을 것이라 생각한다. 또한 생산직 직원과 사무직 직원간에 상호 협력관계가 구축됨에 따라 회사의 생산성이 증대되고 나아가 매출도 더욱 증진될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 현재 내가 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술해보았다. 각 조직의 환경과 특성 그리고 조직문화가 달리 나타나기 때문에 모든 조직에 동일한 리더십 유형을 적용할 수는 없다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
리더십론 (개정판), 저자 강정애, 태정원 외 3명, 출판 시그마프레스, 2016.11.20.

키워드

리더십의 유형,   리더십,   유형