여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

소개글

여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점
2. 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

며, 이와 같은 측면에서 모성보호 제도의 제공과 더불어서 여성친화적인 조직문화가 중요한지원체계로 작용할 것이다.
(3) 양육서비스 지원
건전한 양육환경을 위해진 보육·교육서비스의 선택과 이용은 아주 중요한 의사결정이다. 특히 일과 가정생활을 병행을 해야 하는 취업여성의 입장에서 양육과 관련되어진 결정은 직장 및 가정생활 만족수준에 상당한 영향을 미치게 된다. 직장생활을 하기 위하여서는 자녀 양육을 담당할 대체인력이 필요한데, 적절한 대응이 이루어지지 못하는 경우 스트레스를 경험하게 된다. 이에 따라 자녀양육 문제로 인한 스트레스 상황에서 물질적, 정신적, 인적 지원을 제공하는 사회적인 지원은 기혼여성의 생활의 질을 결정하는 중요한 메커니즘이라고 할 수 있다. 대표적으로 사회적인 지원으로서 보육료 지원과 보육시설 서비스의 제공은 여성의 양육부담을 완화하고 삶의 질을 향상을 시킬 수 있다는 부분에서 다수의 연구들에서 강조되어 왔다. 김현옥과 김경호는 진주시에 거주를 하는 맞벌이 가정을 대상으로 보육지원 서비스 활용이 양육죄책감과 가족기능에 미치는 영향을 분석하였으며, 그의 결과로 보육지원 서비스의 활용이 양육죄책감을 완화하고 가족기능을 증진을 하는데에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Ⅲ. 결론
오늘날의 노동력에서의 소비와 재생산의 균형은 삶의 질을 향상을 시킬 수 있는 중요한 사안으로써 부각이 되고 있다 라고 볼 수 있다. 현재에 직업노동에 종사를 하고 있는 사람이든 아니든, 건강과 웰빙한 삶, 그리고 삶의 질을 추구를 하는 현대인에게 생활에 있어서 균형은 아주 결정적인 요소가 되고, 이로 인하여 우리 사회의 구성원이 여러 가지의 다양한 역할의 수행고 삶의 제반 영역에서의 주체적인 경험 등등을 조화롭게 영위를 할 수 있는 일은 무엇보다 아주 중요하다. 특히나 시간배배로의 차원에서 일과 생활에서의 균형은 하루 24시간으로 제한 되어진 시간자원에서의 특징으로 인해서 더욱 중요한 문제가 될 수밖에 없다고 생각한다. 이에 대한 정책적인 지원이 더욱 마련이 되어 기혼인 직장인 여성에 대한 부담이 많이 줄어들었으면하는 마음이 간절하다.
Ⅳ. 참고문헌
김영미(2005). 한국 여성 정책의 한계와 전망. 사회복지와 노동.
윤정향(2012). 제2부 일·가족 양립 실태 조사결과 및 실효성 제고방안. 한국노동조합총연맹.
강혜련 외(2001). 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구. 한국심리학회지.

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