방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (6)

소개글

방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (6)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

아이를 낳고 키워야 하는 2040세대의 출산과 돌봄의 부담을 크게 줄여주는 데 맞춰져 있다. 따라서 함께 돌보고 함께 일하는 사회를 만들기 위해 출산 양육비 부담을 최소화하고 아이와 함께 하는 시간을 최대로 늘이는 촘촘하고 안전 위주의 돌봄체계의 구축에 초점을 맞추었다.
① 출산 양육비 부담와 완화
고용보험 비적용자의 출산지원금을 90일간 월50만원 지원하고 임산부의 의료비를 줄여주고 만1세 미만 아동의 의료비를 사실상 제로화해서 출산부터 만1세까지 아동에 대한 의료비를 지원해주는 것을 목표로 한다. 아동수당 지급대상을 확대하고 가정에서 양육되는 86개월 미만 아동대상 가정 양육수당을 지급한다. 고용보험 미가입 일하는 여성의 출간급여를 지급해 출산급여의 사각지대를 줄이고 출산과 아동까지의 건강보험 혜택을 강화한다. 난임지원 연령기준 폐지와 지원횟수 확대, 임신 출산 의료비의 지원 강화 등으로 임신출산의 환경을 개선했다. 자녀의 교육비 부담완화를 위해 고교 무상교육의 단계적 확대와 입학금, 수업료, 학교 운영지원비, 교과서비 지원 등 학생 1인당 한 해 158만원의 학비 부담을 줄여 주었다. 아이돌봄 서비스 지원대상을 중위소득 150% 이하 가구에 최대 90% 지원 상향 등 출산 아동 관련 지원금을 높였다.
② 아이와 함께 하는 일 생활의 균형
엄마는 물론 아빠의 육아휴직 휴기의 확대를 통해 아이와 함께 하는 일 생활 균형을 맞추어준다. 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일1시간 단축, 육아휴직을 포함해서 최대 2년을 사용할 수 있고, 임금을 100% 지원한다. 배유자 유급출산 휴가를 확대하고 육아휴직을 부모 동반 사용 가능하도록 추진한다. 중소기업 등 근로환경이 열악한 기업의 일 생활 균형을 지원하기 위해 중소기업의 육아휴직 대체 인력에 대한 지원금액 인상과 근로시간 단축에 따른 지원금도 월 30만원으로 인상하엿다.
③ 양육 책임의 국가 분담
영유아의 보육 공공성을 높이고 보육의 질을 높이는 것을 목표로 한다. 공보육 이용아동을 늘리고 직장어린이집 설치 의무 사업장도 확대했다. 초등돌봄 다함께 돌봄과 가정의 아이돌보미와 이용가구를 늘렸다. 지역의 경우도 출산장려금 등 비용지원 위주에서 지역 맞춤돌봄서비스 중심 지원을 강화한다.
④ 포용적인 가족문화 조정
비혼 출산, 양육에 대한 불합리한 제도의 정비해 혼인관계 이외의 출산에 대해서 포용적인 사회분위기와 출산지원정책을 마련했다. 한부모 자녀의 1인당 아동양

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