사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.

소개글

사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념
1) 슈퍼비전의 정의
2) 사회복지에서의 슈퍼비전의 개념

2. 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할
1) 슈퍼바이저의 개념
2) 슈퍼바이저의 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

의 가치 인식, 사회복지기관에 대한 소속감, 직무수행을 위한 안정감을 제공한다.
⑤슈퍼바이저는 긍정적인 생각과 강점을 불러일으키는 동기 부여를 통해 사회복지사(슈퍼바이지)에게 최선을 다할 수 있는 태도와 감정을 생성시키는 것이 중요하다.
Ⅲ. 결론
사회복지에 있어 슈퍼비전은 사람에 의해 휴먼복지서비스 제공의 핵심주체인 개별 종사자인 사회복지사(슈퍼바이지)의 전문성 증진과 기관의 직무성과에 직접적인 영향을 미치고 사회복지조직의 질적인 발전도 촉진시키는 역할을 한다. 사회복지에서 이런 슈퍼비전은 사회복지사(슈퍼바이지)가 업무를 수행하는데 요구되는 조정·촉진·매개의 노력 그리고 직원개발을 포함하는 행정적 과정과 결합되어 있다. 이런 맥락에서 사회복지에서 슈퍼비전은 지식과 기술을 겸비한 상급의 슈퍼바이저가 부하직원(슈퍼바이지)의 발전과 성장을 지원하는 교육 및 행정적인 과정이라고 할 수 있다. 사회복지기관에서 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 행정적인 책임 외에도 정서적·사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 하면서 이를 전문성 개발에도 기여하는 책임이 있다. 슈퍼바이저의 역할에 대해 Kadushin은 사회복지조직에서 슈퍼바이저의 역할을 행정적 상급자, 교육자, 상담사로서의 역할로 구분하였다.
Ⅳ. 참고문헌
주재현, 진종순 외 2명 저, 사회복지행정론, 윤성사, 2023
양서율, 신동만 저, 사회복지행정론, 피앤씨미디어, 2022
김영호, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2022
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김현진, 이순희 외 2명, 사회복지행정론, 공동체, 2021

키워드

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