노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다

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노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 서론 - 노인장기요양보험의 현실과 연구의 필요성
2. 본론 - 요양보호사의 처우 현실
3. 결론 - 요양보호사의 처우 개선방안
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

호사 자격체계를 제도 시행 초기와 같이 1급과 2급으로 구분하는 방안이 있다. 이때 2급은 진입이 쉽도록 개방하는 것이다. 이렇게 진입이 쉽도록 하면 전문성에 문제가 생길 수 있기에 근속연수에 따른 직책을 부여하거나 수석 요양보호사 제도를 도입할 수 있다. 젊은 층의 유입을 위해서는 청년수당과 창업자금 융자 등의 방안을 활용할 수 있으며, 전문인력 양성을 위한 대학교 연계 정책 또한 활용할 수 있다. 요양보호사 처우 및 근로여건 개선의 경우는 먼저 급여를 개선하는 것이 필수적이다. 그 후 업무부담을 완화하기 위해 요양보호사 배치인원을 늘리고 자원봉사를 활성화해야 한다. 또한 근로안정성 확보를 위해 고용환경과 근로환경의 개선방안, 교육 의무화 기준을 명시하는 업무매뉴얼을 개발할 필요가 있다. 더 나아가 이를 관리하는 요양보호사 포괄지원센터 설립 또한 고려해 보아야 한다. 요양보호사의 전문성을 상기하고 노동성을 인정하기 위한 사회적인 인식개선을 지원해야 한다. 마지막으로 요양보호사 양성교육 체계 강화를 위해서는 매년 보수교육을 의무화하고, 관리 감독 시스템도 강화해야 한다. 이런 교육체계의 경우는 앞서 말한 선진 국가의 사례를 참고해 개선해나가야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
김현덕, 이근홍, 노인장기요양보험제도 시행 6년의 문제점과 발전방안, 사회과학연구, 2013
김지혜, 김석준, 이준영, 이옥진, 오가영, 서울시 요양보호사 처우개선을 위한 지원방안 연구, 2011
김태백, 노인장기요양보험 서비스의 질적 향상을 위한 방안 연구 : 요양보호사 처우개선 및 전문성 향상을 중심으로, 상지대학교, 2018

키워드

노인복지론,   노인장기요양보험,   입법취지,   노인부양부담