목차
1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의
2. 참고자료
2. 참고자료
본문내용
로 폐지를 매입하고 있었다는 점이다. 터무니 없이 낮은 매입가로 인해 나의 지인은 재정적으로 힘든 생활을 하고 있었고, 열심히 일을 해도 돈을 벌지 못하는 이상한 상황에 처할 수 밖에 없었던 것이다. 이후 나의 지인은 우연한 계기에 일본에서 폐지 가격이 1톤당 약 16만 원에 육박한다는 것을 알게 되었고, 직접 일본을 방문해 일본의 폐지 가격이 상당히 높다는 것을 인식하게 된 것이다. 이후 나의 지인은 일본어 능력자인 남성 사원(한국계 일본교포)을 채용하여, 오사카에 위치한 제지업체에 폐지를 수출할 수 있게 된 것이다. 나의 지인은 물론 물류비용으로 1톤당 약 7만 원의 비용을 감당하고 있지만 값비싼 물류비용을 제외하고도 톤당 약 3만 원의 추가적 수익을 거둘 수 있었기 때문에 나의 지인은 일본으로 폐지를 수출하는 것으로 더 많은 수익을 거둘 수 있었던 것이다. 이처럼 조직(혹은 기업)은 우수한 인적자원을 영입하는 것으로 더 많은 매출을 기록할 수 있음은 물론 거래처를 확대할 수도 있기에 우수 인적자원을 영입하는 것은 선택이 아닌 필수인 것이다.
2. 참고자료
Noe 인적자원개발, 저자 레이몬드 A. 노에, 출판 교문사(청문각), 2022.02.28.
2. 참고자료
Noe 인적자원개발, 저자 레이몬드 A. 노에, 출판 교문사(청문각), 2022.02.28.
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