(2023학년도 2학기 기말시험, 유아교육기관 운영관리, 과제물) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오. 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이

소개글

(2023학년도 2학기 기말시험, 유아교육기관 운영관리, 과제물) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오. 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오.
1) 유치원 교직원의 배치기준
2) 어린이집 교직원의 배치기준
3) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교

2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오.
1) 유치원의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙
2) 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙
3) 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙 비교

3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오.

4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정하고. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오.
1) 본인이 원장으로서 잘 할 수 있는 영역(또는 내용)과 그 이유
2) 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)과 그 이유

5. 참고문헌

본문내용

다. 전기코드 및 콘센트 등의 위험을 방지하기 위해 안전조치를 취한다.
④재료 및 놀이용품
놀이용품 및 교구에 대해 유독물질 여부나 위험한 부분이 있는지 점검하고, 사용하는 모든 교구와 장난감을 소독하고 청결하게 유지되도록 한다.
⑤위생 및 소독
놀이환경은 깨끗하고 위생적이어야 한다. 소독과 청결 유지를 위한 정기적인 프로토콜을 수립하여 점검한다.
⑥안전 교육
유아들과 교사에게 놀이환경의 안전규칙을 교육한다. 이 교육을 통해 화재, 비상상황, 응급상황 등에 대비하는 방법을 가르쳐 신속하게 대응할 수 있도록 한다.
⑦화재 안전
화재 비상 대피 계획 마련과 화재 소화기와 비상출구를 점검한다.놀이환경에서 늘 점검하면서 화재가 발생할 수 있는 위험한 요소를 제거한다.
⑧의료 및 응급 대처
응급 상황에 대비해 의료용품의 구비여부를 늘 점검한다. 교사와 직원들이 응급상황에 대처할 수 있도록 교육·훈련을 실시한다.
⑨보호자와의 소통
유아의 보호자와의 소통을 강화하고, 안전 문제나 우려 사항을 보고하고 공유한다.
안전에 대한 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 따라서 안전한 놀이환경을 조성하고 이를 통해 유아들을 보호하기 위해 다양한 점검 사항을 준수하고 정기적으로 점검해야 한다.
4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정하고. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오.
유치원 원장으로서 역할을 바람직하게 수행하기 위해서는 원장으로서 해야할 원무의 여러 영역에서 능력을 발휘해야 할 것이다. 현실적으로 바람직한 원장의 역할을 실례로 하기 위해서는 다양한 노력이 필요할 것이다. 이에 본인이 자신 있는 영역과 보완이 필요한 영역에 대하여 논의하면 다음과 같다.
1) 본인이 원장으로서 잘 할 수 있는 영역(또는 내용)과 그 이유
(1) 자신 있는 영역
본인이 자신 있는 영역은 “교직원 인사관리”이다. 이 영역에서의 중요한 믹무는 교직원 채용, 업무 분장, 장학, 근무평정 등이다.
(2) 자신 있는 이유
본인은 원장으로써 리더십이 있다고 생각한다. 교사들을 교육전문가로 대하고 그들이 육과 보호의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 리더십을 발휘해서 도울 수 있다고 생각한다. 본인이 유치원의 원장으로서 민주적 리더십을 발휘하여 교사들이 교육활동을 잘할 수 있도록 유치원 환경과 분위기를 조성해줄 것이다.
본인은 유치원이 추구하는 교육철학이 확고하며, 이런 교육철학을 달성하기 위해서는 모든 구성원(교직원)이 하나가 되어 인간관계를 유지하고 서로 협력할 수 있도록 리더십을 발휘할 수 있다고 생각한다.
본인은 평시에도 인간관계가 늘 긍정적으로 되도록 노력하는 편이다. 이런 본인의 성격으로 원장과 교사 간의 인간관계를 긍정적인 관계가 되도록 하여 이를 근거로 교사들의 근무 조건에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각한다. 이는 본인이 원장의 교사에 대한 인격적인 대우의 결핍되지 않도록 할 수 있기 때문이다. 이런 상황에서 원장으로서 교사에 대한 근무평정도 공정하게 할 수 있으며 이런 평가에 대해 교사들이 신뢰할 수 있도록 할 수 있다.
일반적으로 교사들은 유치원에서 처우 개선 문제보다 근무 조건과 인격적인 대우를 요구하고 있기 때문에 본인은 원장으로서 교사들과 긍정적인 인간관계를 형성하여 유치원 경영관리에 긍정적인 결과를 얻을 수 있다고 생각한다.
2) 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)과 그 이유
(1) 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역
유칭원 원장으로서 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역은 “시설 관리”영역이다.
(2) 그 이유
시설 관리영역은 유치원 건물·시설의 유지·보수, 안전점검, 시설 개선·보강 등을 관리하며, 안전하고 쾌적한 환경을 제공하는 영역으로 매우 중요하다. 본인이 유치원 원생들이나 교사들의 안전은 매우 중요하다는 것을 늘 인지하고 있지만, 시설관리에 대한 전문성이 매우 부족하고 경험을 통해 쌓은 노하우도 부족하여 “시설 관리”영역에 대한 공부를 더 많이 해야함을 느끼고 있다. 그러나 이런 부족함도 본인의 노력으로 극복할 수 있을 것이며 시설관리영역에 대해 더 많은 노력을 하여 안전하고 쾌적한 환경을 제공하는 유칭원으로 가꿀 수 있다고 생각한다.
5. 참고문헌
멀티강의
김정숙, 이수민, 박진아 공저, 유아교육기관 운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2023

키워드

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