목차
간호전달체계
1. 기능적 분담 방법
2. 팀 간호방법
3. 일차 간호방법
4. 모듈 방법
5. 사례 관리
1. 기능적 분담 방법
2. 팀 간호방법
3. 일차 간호방법
4. 모듈 방법
5. 사례 관리
본문내용
사 일차간호사와 의논할 수 있다는 것을 선호한다.
-간호사는 기능적 분담방법이나 팀 간호방법보다 환자간호에 대한 더 많은 자율성과 책임을 가지며 그 책임 소재가 분명하다.
-간호사의 만족감을 증진시킨다. 간호사의 전문적 지식 및 기술을 폭넓게 활용하고 잠재능력을 발휘할 수 있다. 또한 보조인력을 감독하고 업무를 조정하는 데 소비하는 시간을 줄이고 직접적인 간호활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있다. 그리고 간호사는 환자가 입원할 때부터 퇴원에 이르기까지 환자간호의 전 과정에 관여하여 총체적 간호를 제공할 수 있을 뿐만아니라 제공한 간호결과를 확인할 수 있기 때문에, 간호사의 만족감을 증진시킬 수 있다.
② 단점
- 일차간호사는 환자의 간호문제에 대한 완전한 사정부터 적절한 간호계획을 수립할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 그런데 이러한 능력이 부족한 간호사가 환자 간호를 맡으면 간호의 질이 낮아지고 환자가 만족스러워하지 않는다.
-보조인력들의 직접적 간호활동들이 감소되거나 제거됨에 따라 보조인력들은 상실감을 경험한다.
일차 간호방법과 팀 간호방법간의 주요한 차이점은 간호의 제공방식, 즉 누가 간호를 제공하는가이다. 팀 간호방법은 간호를 제공하는 데에서 보조인력을 적절하게 포함시키며 전문직 간호사의 감독, 교육, 조정기능들을 중요시한다. 반면에 일차 간호방법은 간호사의 간호제공자로서의 역할에 초점을 맞추며, 보조 인력의 역할을 명확히 정의하지 않는다. 이에 보조 인력을 적절히 사용하기 위한 시도로서 일차 간호방법의 변형된 형태들이 생겨나고 있다.
4. 모듈방법
팀 간호의 대부분이 순수한 형태로 수행되지 않고 많이 변형돼 왔다. 팀 간호를 정련하고 향상시키기 위한 최근의 시도로서 모듈방법(modular method)이 개발되었다. 모듈방법에서는 일반적으로 2~3명의 간호요원이 분담받은 환자들이 입원하여 퇴원할 때까지의 모든 간호를 담당하게 된다. 다시 말하면, 2~3명이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공하고 일차 간호방법에서와 같이 팀의 근무시간이 아닐 때 다른 팀에게 인계한다. 팀이 담당하는 모든 환자간호에 대한 책임은 팀 내의 전문직 간호사에게 달려있다.
이러한 모듈방법은 2~3명으로 이루어진 소형 팀의 접근으로 팀을 작게 유지함으로써 간호계획 수립과 조정활동에 전문직 간호사가 더 많이 관여할 수 있다. 또한 작은 팀은 팀원들간 의사소통에 소요되는 시간을 줄임으로써 팀원들이 환자
-간호사는 기능적 분담방법이나 팀 간호방법보다 환자간호에 대한 더 많은 자율성과 책임을 가지며 그 책임 소재가 분명하다.
-간호사의 만족감을 증진시킨다. 간호사의 전문적 지식 및 기술을 폭넓게 활용하고 잠재능력을 발휘할 수 있다. 또한 보조인력을 감독하고 업무를 조정하는 데 소비하는 시간을 줄이고 직접적인 간호활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있다. 그리고 간호사는 환자가 입원할 때부터 퇴원에 이르기까지 환자간호의 전 과정에 관여하여 총체적 간호를 제공할 수 있을 뿐만아니라 제공한 간호결과를 확인할 수 있기 때문에, 간호사의 만족감을 증진시킬 수 있다.
② 단점
- 일차간호사는 환자의 간호문제에 대한 완전한 사정부터 적절한 간호계획을 수립할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 그런데 이러한 능력이 부족한 간호사가 환자 간호를 맡으면 간호의 질이 낮아지고 환자가 만족스러워하지 않는다.
-보조인력들의 직접적 간호활동들이 감소되거나 제거됨에 따라 보조인력들은 상실감을 경험한다.
일차 간호방법과 팀 간호방법간의 주요한 차이점은 간호의 제공방식, 즉 누가 간호를 제공하는가이다. 팀 간호방법은 간호를 제공하는 데에서 보조인력을 적절하게 포함시키며 전문직 간호사의 감독, 교육, 조정기능들을 중요시한다. 반면에 일차 간호방법은 간호사의 간호제공자로서의 역할에 초점을 맞추며, 보조 인력의 역할을 명확히 정의하지 않는다. 이에 보조 인력을 적절히 사용하기 위한 시도로서 일차 간호방법의 변형된 형태들이 생겨나고 있다.
4. 모듈방법
팀 간호의 대부분이 순수한 형태로 수행되지 않고 많이 변형돼 왔다. 팀 간호를 정련하고 향상시키기 위한 최근의 시도로서 모듈방법(modular method)이 개발되었다. 모듈방법에서는 일반적으로 2~3명의 간호요원이 분담받은 환자들이 입원하여 퇴원할 때까지의 모든 간호를 담당하게 된다. 다시 말하면, 2~3명이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공하고 일차 간호방법에서와 같이 팀의 근무시간이 아닐 때 다른 팀에게 인계한다. 팀이 담당하는 모든 환자간호에 대한 책임은 팀 내의 전문직 간호사에게 달려있다.
이러한 모듈방법은 2~3명으로 이루어진 소형 팀의 접근으로 팀을 작게 유지함으로써 간호계획 수립과 조정활동에 전문직 간호사가 더 많이 관여할 수 있다. 또한 작은 팀은 팀원들간 의사소통에 소요되는 시간을 줄임으로써 팀원들이 환자
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