목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육의 질 향상의 필요성
2. 보육의 질 향상을 위한 방안에 대하여 작성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 보육의 질 향상의 필요성
2. 보육의 질 향상을 위한 방안에 대하여 작성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
육도 받을 수 있지만 현실적으로 우리나라 보육의 질적 수준이 높지 않기 때문에 어린이집에서 아동학대가 만연함은 물론 어린이집에 등원 중이라고 해도 아이들은 건강한 발달과 성장에 있어 큰 도움을 받지 못하고 있는 것이다. 작금의 어린 아이들이 미래 한국사회 주역이라는 점을 고려할 때, 우리는 보육의 질적 수준을 향상시킬 필요가 있으며, 이것이 현실화된다면 한국사회는 아이들이 살기 좋은 공간으로 변화될 것이라고 생각한다.
2. 보육의 질 향상을 위한 방안에 대하여 작성
가. 보육교사의 임금수준을 높여야 한다.
우리나라 보육교사의 월급 수준은 평균적으로 약 200~250만 원 사이로 알려져 있다. 현재 우리나라 임금 근로자의 평균 월급이 약 340만 원대라는 점을 고려할 때, 우리나라 보육교사의 임금 수준이 턱없이 낮다는 것을 알 수 있는 것이다. 하루 8시간 이상 보육현장에서 열심히 일을 했지만 그에 따른 경제적 대가가 터무니없이 작기 때문에 보육교사는 보육교사 직무에 대한 동기를 상실하게 되고, 나아가 정서적 소진에 빠질 수 밖에 없다는 생각이 들었다. 보육교사가 일에 대한 열성도 없고 동기도 없는데, 어떻게 보육의 질적 수준이 높아질 수 있겠는가?
이
2. 보육의 질 향상을 위한 방안에 대하여 작성
가. 보육교사의 임금수준을 높여야 한다.
우리나라 보육교사의 월급 수준은 평균적으로 약 200~250만 원 사이로 알려져 있다. 현재 우리나라 임금 근로자의 평균 월급이 약 340만 원대라는 점을 고려할 때, 우리나라 보육교사의 임금 수준이 턱없이 낮다는 것을 알 수 있는 것이다. 하루 8시간 이상 보육현장에서 열심히 일을 했지만 그에 따른 경제적 대가가 터무니없이 작기 때문에 보육교사는 보육교사 직무에 대한 동기를 상실하게 되고, 나아가 정서적 소진에 빠질 수 밖에 없다는 생각이 들었다. 보육교사가 일에 대한 열성도 없고 동기도 없는데, 어떻게 보육의 질적 수준이 높아질 수 있겠는가?
이
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