병원경영학 D형) 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오

소개글

병원경영학 D형) 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 본론
1. 공식조직
2. 비공식조직
3. 공식조직과 비공식조직의 차이점
III. 결론
IV. 참고문헌

본문내용

접촉방식에 따라 1차 집단과 2차 집단으로 나누었다. 이외에도 조직을 나누는 기준에는 ‘공식 조직’과 ‘비공식 조직’으로 나누는 방식이 있다. 본 보고서에서는 공식 조직과 비공식 조직에 대해 더 자세히 탐구하고, 이들이 어떤 특성이 있는지, 어떤 장점 및 한계를 가졌는지에 대해 살펴보고자 한다.
II. 본론
1. 공식조직
가. 공식조직의 개념
우선 공식조직은 사회집단 중에서도 조직적인 체계를 갖추어 \'공식적 규범\'에 의해 운영되는 조직을 뜻하는 표현이다. 위의 개념을 쪼개어 살펴보면, 1) 사회집단 중에서도 2) 조직적 체계 3) 공식적 규범을 갖춘의 세 가지 부분으로 나누어볼 수 있다. 공식 조직이 어떤 것을 의미하는가에 대해 살펴보기 위해서는 위의 3가지 파트를 자세히 살펴볼 필요가 있다. 우선 \'사회집단 중에서도\' 일정 기준을 만족하는 조직을 공식조직이라고 묘사하고 있으므로, 사회 집단과 공식 조직 사이의 관계를 살펴보면, 사회 집단이 공식 조직을 포함하고 있다는 것을 알 수 있다. 즉, 모든 공식 조직은 사회 집단에 포함된다.
다음으로 공식조직은 \'조직적인 체계\'를 갖추고 있어야 한다. 그렇다면 여기서 \'조직적인 체계\'가 어떤 것을 의미하는 것인가에 대한 의문이 발생할 수 있다. 조직인 체계를 가지고 있다는 것은 \'업무의 분화\'를 뜻한다. 업무가 분화되어 있다는 것은, 조직을 구성하고 있는 구성원들의 지위 및 역할이 어떤 것인지 명확하게 나타난다는 것을 의미한다.
마지막으로, 공식조직은 \'공식적인 규범\'에 의해 운영되는 조직이다. 각종 법규, 규칙을 가지고 운영되며, 사내 규정의 경우에도 이러한 \'공식적 규범\'에 해당한다. 이러한 조건을 모두 갖춘 공식 조직의 경우 회사, 학교, 군대, 이익집단, 시민단체 등이 이에 속한다.
나. 공식조직의 특징
공식조직은 과업 달성을 위해 집단을 조직한다는 \'과업지향적인 특성\'을 가지고 있다. 다시 말해, 업무의 수행과 목표의 달성을 위해 만들어졌다는 것을 뜻한다. 이에 반대되는 표현으로는 \'친목 지향적\'인 집단이 있다. 다음으로, 공식조직에서는 형식적, 부분적인 형태의 인간관계가 나타난다. 공식조직의 구성원들은 \'업무\'를 통해 서로 엮여있기 때문에 친밀한 인간관계가 나타나기 어려운 것이다. 이에 더하여, 모든 공식 조직은 \'이익사회\'이다. 학교는 학생들에 대한 교육, 회사는 이윤의 창출, 군대는 나라의 방위 등 모두 특정 목적을 달성하고자 만들어진 집단이기

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병원경영학,   공식조직,   비공식조직,   특성