목차
1. 정책사업의 동향 및 지원동기
2. 정책목표
3. 경영혁신계획
4. 결언
2. 정책목표
3. 경영혁신계획
4. 결언
본문내용
비상임이사로서 이러한 한국철도공사의 장기비전이 실현되는데 있어 일조하고자 한다. 본인은 과거 도로교통공단 인재개발원에 재직하면서 공단의 인적자원개발 및 청렴한 조직문화를 창달하는데 있어 일조한 바 있다. 또한 본인은 도로교통공단 발전에 일조한 공로를 인정받아 국무총리 표창장을 수여받기도 하였는데, 이와 같은 본인의 경력과 조직관리 노하우 그리고 인적자원개발 노하우가 한국철도공사 비상임이사로서 본인에게 부여된 모든 업무를 수행함에 있어 도움이 될 것이라 사료된다.
한국철도공사는 2024년 업무계획을 통해 지속가능한 철도중심 미래 교통체계를 구축하고 고강도 경영혁신과 대국민 서비스를 강화함으로서 국민에게 신뢰받는 한국철도공사를 실현하겠다는 비전을 제시한 바 있는데, 이러한 비전이 실현될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 다짐하며 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.
2. 정책목표
첫째. 국민 생명보호를 최우선으로 안전한 철도!! 고품질 철도를 구현하겠다. 또한 24년 중대재해 ZERO를 달성하기 위해 안전한 작업환경을 조성하고 모든 작업자가 원리원칙에 근거하여 철로작업을 할 수 있도록 전사적 안전관리를 시행하고자 한다.
둘째. 고강도 조직혁신으로 국민 눈
한국철도공사는 2024년 업무계획을 통해 지속가능한 철도중심 미래 교통체계를 구축하고 고강도 경영혁신과 대국민 서비스를 강화함으로서 국민에게 신뢰받는 한국철도공사를 실현하겠다는 비전을 제시한 바 있는데, 이러한 비전이 실현될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 다짐하며 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.
2. 정책목표
첫째. 국민 생명보호를 최우선으로 안전한 철도!! 고품질 철도를 구현하겠다. 또한 24년 중대재해 ZERO를 달성하기 위해 안전한 작업환경을 조성하고 모든 작업자가 원리원칙에 근거하여 철로작업을 할 수 있도록 전사적 안전관리를 시행하고자 한다.
둘째. 고강도 조직혁신으로 국민 눈
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